Personal de coordinación administrativa y de personal

Fundación DFA; Zaragoza; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una organización de discapacidad busca un profesional para coordinar funciones administrativas y de personal. Se requiere un certificado de discapacidad del 33% y experiencia en un puesto similar. Las responsabilidades incluyen la gestión administrativa, el desarrollo de estrategias y la supervisión de normativas. Inicialmente sería jornada parcial, con posibilidades de ampliación.

Formación

• Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
• Experiencia previa en funciones administrativas similares.

Responsabilidades

• Responsable de la gestión administrativa y de personal.
• Desarrollar e implementar estrategias para mejorar programas y servicios.
• Supervisar el cumplimiento de normativas internas y externas.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión

Análisis

Educación

ADE

Administración y Finanzas

Descripción del empleo

Personal de coordinación administrativa y de personal

Para acceder a esta oferta es imprescindible estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% o, en su caso, tener reconocida una Incapacidad Permanente Total para un puesto de trabajo que sea compatible con el de la oferta.

Certificado de discapacidad 33%

Experiencia en funciones similares.
Formación ADE o G Administración y Finanzas

Competencias personales de liderazgo y gestión

Funciones

Responsable de departamento para gestión administrativa y de personal.
Necesaria capacidad de análisis, desarrollo e implementación de estrategias para mejorar y optimizar los programas y servicios; Supervisión del cumplimiento de normativas internas y externas; Relaciones laborales: dotes de liderazgo y alineación con los fines de la asociación.
Inicialmente jornada parcial con perspectivas de ampliación.

* No se tendrán en cuenta aquellas candidaturas que no se ajusten a los requisitos señalados y características requeridas para el puesto.
En Fundación Dfa estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en el entorno laboral.