Performance / Growth Manager

matteria_; Badajoz; Híbrido; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora y agencia de marketing en Badajoz busca un Performance / Growth Manager. El candidato ideal tendrá entre 3 y 7 años de experiencia en marketing digital y será responsable de definir y ejecutar estrategias de crecimiento, optimizar campañas, analizar datos y colaborar con equipos internos. La empresa ofrece contrato a jornada completa, horarios flexibles y teletrabajo, además de varias ventajas como 28 días de vacaciones al año y conciliación laboral.

Servicios

Horario flexible

Teletrabajo

28 días de vacaciones

Fiesta el día de tu cumpleaños

Abono anual Bicing

Todo el café que quieras

Formación

• Experiencia de 3 a 7 años en roles de Growth, Performance o Marketing Digital.
• Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución.

Responsabilidades

• Definición y ejecución de estrategias de growth para clientes.
• Identificación de oportunidades de crecimiento a lo largo del funnel.
• Diseño y análisis de experimentos de crecimiento.
• Gestión y optimización de campañas de marketing digital.
• Análisis de datos para extraer insights y proponer mejoras.
• Definición de KPIs y elaboración de informes de resultados.

Conocimientos

Mentalidad analítica

Orientación a resultados

Interpretación de datos

Comunicación fluida en catalán y castellano

Conocimientos medios de inglés

Educación

Grado o posgrado en Marketing Digital, Comunicación, Publicidad, ADE, Ingeniería o similar

Herramientas

Google Analytics

Herramientas de email marketing

CRM

Plataformas publicitarias

Descripción del empleo

Empresa

matteria_ es una Consultora y Agencia que trabaja especialmente en los ámbitos de la estrategia, la comunicación y el marketing, el negocio digital, la innovación y la experiencia de cliente. Nuestro objetivo es ayudar y acompañar a las empresas en su crecimiento.

Resumen del Puesto

Buscamos un perfil de Performance / Growth Manager con experiencia en definición y ejecución de estrategias de crecimiento digital, que quiera crecer en un entorno dinámico y colaborativo.

Buscamos a una persona con mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para combinar visión estratégica con ejecución. La persona se integrará en un equipo multidisciplinar y trabajará en proyectos de distintos sectores, ayudando a nuestros clientes a identificar, priorizar y activar palancas de crecimiento a lo largo de todo el funnel.

Responsabilidades

• Definición y ejecución de estrategias de growth para clientes de distintos sectores.
• Identificación de oportunidades de crecimiento a lo largo del funnel (adquisición, activación, conversión, retención).
• Diseño, ejecución y análisis de experimentos de crecimiento.
• Gestión y optimización de campañas de marketing digital (SEO, SEM, email, paid media, contenidos, etc.).
• Análisis de datos y resultados para extraer insights accionables y proponer mejoras continuas.
• Definición de KPIs y elaboración de informes de resultados.
• Coordinación con equipos internos (estrategia, diseño, contenidos, desarrollo, cuentas).
• Acompañamiento estratégico a clientes y participación en sesiones de trabajo y presentaciones.
• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de growth, marketing digital, analítica y nuevas herramientas.

Requisitos

• Grado, posgrado o estudios relacionados con Marketing Digital, Comunicación, Publicidad, ADE, Ingeniería o similar.
• Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia.
• Conocimiento práctico de herramientas de analítica y marketing digital (Google Analytics, herramientas de email marketing, CRM, plataformas publicitarias, etc.).
• Capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones estratégicas.
• Comunicación fluida en catalán y castellano.
• Conocimientos medios de inglés.

Condiciones Generales

• Contrato a jornada completa
• Conciliación
• Horario flexible: de lunes a jueves (8.30h/día) y viernes 6h
• Teletrabajo
• 2 días de teletrabajo por semana
• Vacaciones: 28 días por año, 23 días por convenio, 4 semanas de 4 días durante el año
• Fiesta el día de tu cumpleaños
• Movilidad, Abono anual Bicing, Abono T-jove de TMB (sólo menores de 30 años)
• Todo el café que quieras

Cómo Aplicar

Envía tu CV a ****** con el asunto "Performance Manager".