Payroll y Administración de Personal

Sopra HR Software; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de software de recursos humanos en Madrid busca un/a técnico/a de Nóminas y Administración de Personal. La persona será responsable de la gestión completa del proceso de nómina, incluyendo la elaboración de contratos y atención a clientes. Se requiere al menos dos años de experiencia en Payroll y un nivel medio/alto de Excel. Ofrecemos flexibilidad horaria, teletrabajo y un ambiente inclusivo.

Servicios

30 días laborables de vacaciones

Flexibilidad horaria

Teletrabajo dos días a la semana

Amplia oferta formativa

Formación

• Experiencia mínima de dos años en equipos de Payroll.
• Acostumbrado/a a trabajar en un entorno dinámico.
• Colaboración en todo el proceso de elaboración de nómina.

Responsabilidades

• Gestión completa del proceso de nómina.
• Tramitación de altas, bajas y modificaciones de contrato.
• Elaboración de contratos, nóminas y seguros sociales.

Conocimientos

Gestión de nómina

Atención al cliente

Trabajo en equipo

Excel medio/alto

Educación

Relaciones Laborales o similar

Master o Postgrado en RRHH o asesoría laboral

Descripción del empleo

Somos Sopra HR Software, filial del grupo Sopra Steria y propietarios del software HR Access, solución que utilizan 900 clientes en más de 50 países para gestionar sus procesos de Recursos Humanos. Somos expertos en nómina, administración de personal, gestión del talento y de los recursos humanos en general, promoviendo la aplicación de las nuevas tecnologías en torno a una experiencia óptima del empleado.

Con nosotros, las organizaciones encuentran al mejor aliado para una transformación digital positiva, comprometiéndonos con nuestros clientes a aprovechar al máximo la tecnología digital para construir un HR 3.0 responsable.

Descripción del empleo

¡Únete a un gran equipo! Como técnico/a de Nóminas y Administración de Personal tu misión principal será realizar la gestión completa del proceso de nómina y administración de personal de nuestros clientes.

Trabajarás junto a tus compañero/as del equipo para asegurar la satisfacción de nuestros clientes. Realizarás las funciones propias de la función participando en todo el proceso administrativo de la vida del empleado:

• Tramitación de altas, bajas y modificaciones de contrato.
• Gestión de absentismo e IT.
• Elaboración de contratos, nóminas, seguros sociales, finiquitos e informes, modelos 111, 190, 216, 296....
• Actualización de convenios e interpretación de convenios.
• Atención personalizada a clientes.
• Confección y cuadre de la nómina
• Comunicaciones con organismos oficiales: Seguridad Social, Hacienda.
• SILTR@ y Sistema Red

Requisitos

• Experiencia mínima de dos años, en equipos de Payroll, colaborando en todo el proceso de elaboración de nómina.
• Nivel medio/alto de Excel.
• Formación en Relaciones Laborales o similar. Se valorará positivamente Master o Pogrado en RRHH o asesoría laboral.
• Acostumbrado/a a trabajar en un entorno dinámico y como parte de un equipo.

Información adicional

¿Qué te ofrecemos? Podrás disfrutar de nuestra política híbrida: 2 días de teletrabajo. Flexibilidad horaria y Viernes intensivos, previamente planificados con el equipo y los clientes. 30 días laborables de vacaciones. Un sistema de beneficios sociales adaptado a tus necesidades. Amplia oferta formativa: tecnologías, metodologías, soft skills, idiomas. Plan de carrera con un marco común de referencia para todo el Grupo Sopra Steria. Varios eventos a lo largo del año porque no todo puede ser trabajo.

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.