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Operario/a de limpieza con discapacidad

Adecco (Spain)

Azagra

Presencial

EUR 10.000 - 30.000

A tiempo parcial

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa del sector agroalimentario busca personal para la limpieza de oficinas en Azagra. Se requiere experiencia previa, disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario flexible y un certificado de discapacidad oficial igual o superior al 33%. Se ofrece salario según convenio y contratación según necesidades de la empresa.

Servicios

Salario según convenio
Contratación según necesidades de la empresa

Formación

  • Imprescindible carné de conducir y vehículo propio.
  • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, 6 horas diarias.
  • Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.

Responsabilidades

  • Limpieza general de espacios comunes.
  • Limpieza de baños.
  • Gestión de residuos.
  • Cuidado de equipos y mobiliario.
  • Limpieza de salas de reuniones y zonas de descanso.

Conocimientos

Experiencia previa en limpieza
Organización
Capacidad de trabajo en equipo
Descripción del empleo

¿Resides en Azagra o alrededores? ¿Te gusta el orden y la limpieza? ¿Te consideras una persona organizada y dinámica? ¿Cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%? ¡Esta es tu oportunidad! Importante empresa del sector agroalimentario tiene necesidad de incorporar personal para la limpieza de sus oficinas.

Te responsabilizarás de:

  • Limpieza general de espacios comunes.
  • Limpieza de baños.
  • Gestión de residuos.
  • Cuidado de equipos y mobiliario.
  • Limpieza de salas de reuniones y zonas de descanso.

¿Qué estamos buscando?

  • Imprescindible experiencia previa en puesto similar.
  • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, 6 horas diarias, horario a convenir partir de las 20:00h.
  • Imprescindible carné de conducir y vehículo propio.

Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

¿Qué ofrecemos?

  • Salario según convenio.
  • Contratación según necesidades de empresa
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