MOZO/A ALMACÉN CON CARRETILLA Y METAL 30

Iman Temporing; Málaga; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca mozos/as con carnet de carretillero para trabajar en el sector aeroespacial y defensa en Málaga. El contrato es fijo discontinuo con horarios de mañana o tarde. Se ofrece estabilidad laboral y un salario acorde al convenio, además de la incorporación inmediata. Se requiere vehículo propio y conocimientos básicos en informática. Esta oportunidad está disponible para personas sin experiencia previa, promoviendo la igualdad en el proceso de selección.

Servicios

Estabilidad laboral

Curso METAL C30

Formación

• Experiencia no requerida.
• Carnet de carretillero necesario.
• Conocimientos básicos de informática.

Responsabilidades

• Carga y descarga de mercancía.
• Preparación de pedidos.
• Almacenaje y organización de mercancía.

Conocimientos

Carnet de carretillero

Conocimientos de informática básicos

Herramientas

SAP

EXCEL

Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Indiferente

Años de experiencia: Sin Experiencia

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

Iman Temporing ETT selecciona mozos/as con carnet de carretillero para trabajar en importante empresa del sector aeroespacial y defensa situada en el PTA de Málaga.

Funciones

• Carga y descarga de mercancía.
• Preparación de pedidos.
• Almacenaje y organización de mercancía.

Se ofrece

• Contrato laboral fijo discontinuo de 40 h/s con horario de mañana o de tarde de L-V.
• Salario según convenio.
• Estabilidad laboral.
• Curso METAL C30.
• Conocimientos de informática básicos: SAP, EXCEL, etc.
• Carnet de carretillero.
• Incorporación inmediata.
• Vehículo propio.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.