Monitor / a de tardes y festivos

Diaconia; Seseña; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una ONG dedicada al apoyo social está buscando un profesional para planificar y gestionar acciones de acompañamiento en Seseña. El candidato ideal tendrá experiencia en el ámbito social y deberá tener un título de formación profesional y la titulación de monitor/a de ocio. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa en un ambiente inclusivo y diverso.

Formación

• Experiencia mínima de al menos 1 año en el ámbito social.
• Formación relacionada con el ámbito social.

Responsabilidades

• Planificar y gestionar acciones de acompañamiento.
• Establecer rutinas convivenciales y generar un buen ambiente.
• Acompañar a los usuarios en su proceso de autonomía.
• Organizar talleres y actividades de ocio.
• Reforzar el aprendizaje del idioma y ofrecer apoyo emocional.
• Mantener el orden y la seguridad en el recurso.

Conocimientos

Analizar y resolver problemas

Optimismo y entusiasmo

Organización y planificación

Comunicación interpersonal

Educación

Formación Profesional Grado Medio

Titulación de monitor/a de ocio y tiempo libre

Descripción del empleo

Resumen

País: España | Provincia: Seseña - Toledo | Ubicación: Seseña, Toledo | Fecha límite de inscripción: 19 / 11 / 2025

Información de la ONG

Diaconia

Perfil y Condiciones

Contrato: Indefinido | Tipo de contrato: Jornada completa | Grupo profesional del convenio: GRUPO 3 | Convenio colectivo de aplicación: Acción e Intervención Social Estatal | Salario: Entre y € bruto / anual | Estudiantes mínimos: Formación Profesional Grado Medio | Experiencia mínima: Al menos 1 año | Fecha de inicio: 16 / 09 / 2025 | Nº de vacantes: (no especificado)

Ubicación: Seseña, Toledo

Requisitos de movilidad: Se requiere coche para llegar al dispositivo

Responsabilidades

• Misión del puesto: Planificar y gestionar acciones de acompañamiento y ocio en la vida diaria de las personas de los dispositivos.
• Establecer rutinas convivenciales: ayudar a crear un buen ambiente, así como generar una buena convivencia y cohesión grupal dentro del recurso; hacer cumplir la normativa interna en actividades, limpieza, higiene, cuidado y mantenimiento.
• Acompañar a las personas en su itinerario y en su proceso de autonomía: apoyar para alcanzar los objetivos del itinerario individual promoviendo la autonomía mediante conocimiento del entorno y recursos disponibles; realizar acompañamientos individualizados o colectivos; asesorar sobre gestiones con administraciones públicas según necesidades.
• Organizar, planificar y ejecutar talleres: realización de talleres obligatorios y no obligatorios en el marco del SAPIT; fomentar interacción social y participación en actividades grupales, de contextualización y de conocimiento del entorno.
• Organizar, planificar y ejecutar actividades de ocio: generar espacios lúdicos y de encuentro; fomentar la interacción social y la participación en actividades grupales.
• Reforzar el aprendizaje del idioma: realizar sesiones de estudio, lectura y/o apoyo en tareas de ELE en el recurso y actividades relacionadas para mejorar las competencias lingüísticas.
• Apoyo en la búsqueda de vivienda y de empleo: acompañar en la búsqueda de vivienda y empleo, con el objetivo de apoyar en la transición a la segunda fase, en coordinación con los profesionales del equipo técnico.
• Ofrecer apoyo emocional: mostrarse disponible, fomentar la escucha activa y el apoyo emocional, siguiendo pautas de primeros auxilios psicológicos (PAS).
• Mantener el orden y la seguridad en el recurso: asegurar el buen estado del dispositivo, cumplimiento de normas de convivencia, seguridad y bienestar de las personas residentes, y realizar mantenimiento de instalaciones.
• Entre otras funciones

Competencias y Formación

Competencias: Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Comunicación interpersonal

Nivel: Empleado

Formación: Formación Profesional Grado Medio / Formación Profesional media o superior relacionada con el ámbito social; Titulación de monitor/a de ocio y tiempo libre

Horario y Disponibilidad

Horario: De lunes a viernes de 12:00 a 20:00, con posibilidad de cubrir emergencias de lunes a domingo según contrato; trabajo en festivo que se abona al 25% del salario base y se descansa junto con vacaciones.

Condiciones Laborales

Contrato: Indefinido | Tipo de contrato: Jornada completa | Duración: Indefinido

Ubicación: Seseña, Toledo

Otros

Se señala la necesidad de coche para llegar al dispositivo. En Diaconía promovemos la equidad, inclusión y trato justo, valorando la diversidad y garantizando un entorno libre de discriminación. Este texto refleja nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.