MONITOR / A ACTIVIDADES EXTRAESCOLARES INGLÉS ED. PRIMARIA (Método Cambridge) en MUTXAMEL

AUCA projectes educatius; San Juan de Alicante; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa educativa en San Juan de Alicante busca un/a docente para impartir clases extraescolares de inglés a alumnos de 4º a 6º de primaria. Se requiere un nivel mínimo B2 en inglés y experiencia previa en actividades educativas. Las clases se impartirán los lunes y miércoles, y el periodo va del 1 de octubre de 2025 al 27 de mayo de 2026. Se valorará la titulación en magisterio o traducción, y residencia en la zona.

Formación

• Conocimientos de inglés necesarios, nivel mínimo B2.
• Experiencia en la enseñanza y actividades extraescolares.
• Certificado negativo de delitos sexuales actualizado.

Responsabilidades

• Impartir clases extraescolares de inglés a estudiantes de primaria.
• Utilizar el método Cambridge para refuerzo del idioma.

Conocimientos

Conocimientos de inglés (nivel mínimo B2)

Experiencia en dinamización de actividades

Educación

Titulación oficial del MAT, DAT, TASOCT o en magisterio

Descripción del empleo

Overview

Se busca personal para impartir clases extraescolares de inglés a educación primaria (de 4º a 6º).

Lugar: Mutxamel

Horario: lunes y miércoles de 17:00 a 18:00h

Periodo: del 1 de octubre de 2025 al 27 de mayo de 2026.

Descripción de la actividad

Refuerzo de los conocimientos de la lengua inglesa tomando como referencia el método Cambridge.

Requisitos

• Tener conocimientos de inglés (nivel mínimo B2: escrito y hablado).
• Tener experiencia en la dinamización de actividades relacionado con la disciplina a impartir
• Tener el certificado negativo de delitos sexuales actualizado.

Se valorará

• Titulación oficial del MAT, DAT, TASOCT, o estudiante del Grado de magisterio o Traducción de Lengua Inglesa
• Residir en Mutxamel o Sant Joan d’Alacant

Otra información

Las candidaturas que no se ajusten a los requisitos marcados en la oferta, serán eliminadas automáticamente del proceso de selección.

En virtud del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, el RD 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y el PLAN DE IGUALDAD AUCA 80100492112022, en los procesos de selección se solicitarán currículos ciegos en los que no conste ni el sexo, ni la edad de los candidatos/as, que deberán identificarse exclusivamente por las iniciales de sus nombres y apellidos.

Por tanto, cualquier CV que se reciba en el que aparezcan nombres, edades o fotografías de los candidatos/as serán descartados/as.