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A leading company in the pharmaceutical sector is seeking a Mid-Senior C#/NET Core Developer to join their R&D team. You will work on modern web projects, ensuring code quality and collaborating with multidisciplinary teams. The role requires at least 3 years of experience in web application development, with a focus on hexagonal architecture and agile methodologies. Communication in English is necessary for international collaboration.
Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una empresa del sector farmacéutico en la búsqueda de un/a Mid-Senior Developer especializado/a en C# y .NET Core. Formarás parte del equipo de I+D y colaborarás estrechamente con perfiles técnicos tanto a nivel nacional como internacional, especialmente en proyectos web con arquitectura moderna y enfoque a la calidad y escalabilidad.
Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando C# y .NET Core en entornos con arquitectura hexagonal.
Participar activamente en la definición técnica y estructuración de proyectos nuevos y existentes.
Colaborar con equipos multidisciplinares y dar soporte en la implementación de mejoras y nuevas funcionalidades.
Asegurar la calidad del código y aplicar buenas prácticas de programación y diseño.
Comunicarte de forma fluida por escrito y de forma básica oralmente en inglés con compañeros externos internacionales
Contribuir a la transición e implantación de soluciones basadas en contenedores (Docker u otras tecnologías de virtualización).
Adaptarte a un entorno de trabajo ágil con herramientas de gestión como Jira.
Al menos 3 años de experiencia desarrollando aplicaciones web con C# y .NET Core.
Haber trabajado con arquitecturas hexagonales.
Nivel de inglés mínimo para comunicación escrita y capacidad oral funcional para reuniones con el equipo de Vietnam.
Capacidad para gestionar adecuadamente la carga documental del trabajo técnico.
Conocimientos en herramientas de metodologías ágiles como Jira o similares.
Muy valorable experiencia o interés en la virtualización de entornos (Docker, etc.).
Actitud colaborativa, capacidad de autogestión y orientación a la mejora continua