Funciones
- Realizar evaluaciones médicas pre y post ocupacionales.
- Implementar programas de prevención de enfermedades laborales.
- Atender accidentes y emergencias dentro de la empresa.
- Asesorar en la mejora de condiciones de trabajo para prevenir riesgos.
- Capacitar al personal en salud ocupacional e higiene laboral.
Habilidades y Competencias
- Capacidad de evaluación médica y diagnóstica en el ámbito ocupacional.
- Habilidad para desarrollar programas de salud preventiva para empleados.
- Capacidad de trabajo en equipo con el área de Recursos Humanos y Seguridad Laboral.
- Comunicación efectiva con empleados y directivos.
Requisitos
Formación Académica
- Licenciatura en Medicina y Cirugía.
Se valorará
- Especialización en Medicina del Trabajo o Salud Ocupacional (deseable).
- Cursos o diplomados en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades).
Experiencia Laboral
- Experiencia previa en medicina ocupacional, salud laboral o seguridad en el trabajo.
- Conocimiento en normativas de salud y seguridad en el ámbito empresarial.
- Manejo de emergencias médicas en el entorno laboral.
Competencias
- Alto sentido de ética y confidencialidad.
- Empatía y orientación al bienestar de los trabajadores.
- Resolución de problemas y toma de decisiones rápidas.
- Capacidad de adaptación a distintos entornos laborales.