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MEDIADOR/A INTERCULTURAL

Grupo El Castillo

Rótova

Presencial

EUR 10.000 - 30.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una organización multicultural en Rótova (Valencia) busca un/a mediador/a intercultural para su equipo. Se requiere acreditación conforme a la Orden 8/2011, así como dominio de los idiomas árabe y wolof. La posición es a jornada completa con contrato de interinidad. Se ofrece un buen clima laboral y se valoran la diversidad, equidad e inclusión en el entorno de trabajo. ¡Únete a nosotros y forma parte de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades!

Servicios

Buen clima laboral
Jornada completa

Formación

  • Acreditación conforme a la Orden 8/2011 para mediadores interculturales.
  • Dominio del árabe y wolof necesarios para el puesto.
  • Carnet de conducir requerido.
  • Disponibilidad inmediata para el puesto.

Responsabilidades

  • Desempeñar funciones propias de la mediación intercultural.

Conocimientos

Dominio de idiomas: árabe
Dominio de idiomas: wolof

Educación

Acreditación acorde a la Orden 8/2011
Descripción del empleo

En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para la incorporación de un/a mediador/a intercultural en nuestro centro de trabajo ubicado en Rótova (Valencia).

¿Te gustaría formar parte del equipo?

Funciones

Las funciones propias de la categoría profesional.

Requisitos
  • Estudios mínimos: Acreditación conforme a la Orden 8/2011, de 19 de mayo, por la que se regula la acreditación de la figura de la mediación intercultural y Registro de Mediadores Interculturales de la Comunitat Valenciana.
  • Dominio de idiomas: árabe, wolof.
  • Carnet de conducir.
  • Disponibilidad inmediata para la incorporación.
Ofrecemos
  • Contrato de interinidad.
  • Buen clima laboral.
  • Jornada completa.

En GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas.

Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social.

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