Manager IT

KPMG España; Madrid; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de consultoría líder en Madrid busca un profesional para liderar proyectos de transformación digital. Se requiere formación en Ingeniería y más de 5 años de experiencia en consultoría tecnológica. Se valoran las certificaciones ITIL y PMP. El candidato ideal tendrá habilidades en comunicación y trabajo en equipo, con un enfoque en resultados. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido, salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Formación continua

31 días de vacaciones

Flexibilidad y teletrabajo

Acceso a plataforma de bienestar

Formación

• Formación en Ingeniería, con interés por la tecnología.
• Más de 5 años de experiencia en consultoría tecnológica.
• Inglés fluido (mínimo C1).

Responsabilidades

• Establecer la visión tecnológica y roadmap.
• Colaborar con CEO y áreas de IT para alinear estrategias.
• Identificar oportunidades de mejora e innovación.

Conocimientos

Entendimiento de procesos IT

Comunicación con stakeholders

Capacidad analítica

Liderazgo y proactividad

Conocimientos de SAP

Conocimientos de Power BI

Educación

Grado/ Máster en Ingeniería, Telecomunicaciones, Informática o ADE

Certificación ITIL y/o PMP

Herramientas

Power BI

JIRA

Confluence

Descripción del empleo

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Ubicación: Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación: 4 dic 2025

¿Qué necesitas saber?

• Formación: Grado/ Máster en Ingeniería, Telecomunicaciones, Informática o ADE con interés por la tecnología.
• Contar con certificación ITIL y/o PMP.
• Valorable formación adicional en transformación digital, consultoría, innovación, soluciones tecnológicas, IA y tecnologías emergentes.
• Más de 5 años experiencia en consultoría tecnológica, transformación digital o proyectos IT en entornos corporativos complejos y multidisciplinares.
• Valorable contar con experiencia en sector público.

Conocimientos / Skills:

Entendimiento de los procesos de la función de IT. Visión global de negocio y tecnología.

Experiencia en análisis de requerimientos, documentación funcional y validación de soluciones. Capacidad para definir roadmaps tecnológicos alineados con objetivos corporativos.

Comunicación con stakeholders de alto nivel. Habilidades de comunicación y presentación de resultados.

Gestión y trabajo en equipo. Reporte a puestos elevados de gestión (directores y socios).

Seguimiento de KPIs, presupuestos y cronogramas.

Capacidad para resolver problemas y asegurar la calidad de entregables.

Liderazgo, proactividad y orientación a resultados.

Capacidad analítica y pensamiento crítico.

Conocimientos básicos de plataformas de mercado como SAP, Salesforce, Microsoft, ServiceNow.

Familiaridad con herramientas de análisis (Power BI, Tableau) y gestión (JIRA, Confluence).

Trabajo con metodologías ágiles y tradicionales.

• Idiomas: inglés fluido (mínimo C1), otros idiomas valorables.

¿Qué podrás hacer?

• Establecer la visión tecnológica, las directrices, las metodologías de delivery y el roadmap para dar soporte a la estrategia global de las compañías.
• Establecer todos los elementos necesarios para componer la estrategia tecnológica: procesos, servicios, productos, tecnología, data, infraestructura, seguridad, etc.
• Definir el modelo para establecer la arquitectura empresarial. Se enfoca en las capacidades, las personas, la gobernanza, las herramientas, la gestión del rendimiento y el modelo de entrega de IT.
• Identificar oportunidades digitales de mejora e innovación en los procesos existentes.
• Aplicar su background tecnológico para guiar decisiones informadas y acertadas.
• Colaborar estrechamente con el CEO, las áreas de IT y digitalización y los stakeholders del negocio para alinear estrategias corporativas y tecnológicas.

Modelo de trabajo: híbrido (2 días presencial + 3 días remoto)

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
• Oportunidades internacionales y red de contactos global.
• Formación continua y plan de carrera a tu medida.
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible.
• 31 días laborables de vacaciones.
• La tarde de tu cumpleaños libre.
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones.
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Marcamos la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.