Liderazgo en gestión comercial

beBeeProfesional; Jerez de la Frontera; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante compañía del sector asegurador busca un experto en gestión comercial para liderar su unidad de ventas en Jerez de la Frontera. El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia en ventas y habilidades de liderazgo. Ofrecemos un contrato indefinido con remuneración fija y variable, formación continua, y herramientas necesarias para el desempeño.

Servicios

Remuneración fija + variable

Gastos de desplazamiento

Plan de carrera con opciones de promoción

Formación inicial y continua

Formación

• Experiencia en ventas de al menos 2 años liderando y gestionando equipos comerciales.
• Capacidad para formar, acompañar y analizar las necesidades del equipo.

Responsabilidades

• Liderar la unidad de ventas y dirigir un equipo de agentes.
• Captación y selección de los miembros del equipo.
• Seguimiento y análisis de las ventas del equipo.
• Mantener un adecuado reporting de actividad comercial.

Conocimientos

Habilidades comunicativas

Orientación a resultados

Proactividad comercial

Capacidad de escucha

Educación

Titulación universitaria (ADE, Económicas o Derecho)

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Overview

Buscamos un profesional destacado para liderar nuestra unidad de ventas.

Caser, una importante compañía del sector asegurador, precisa incorporar a un experto en gestión comercial para dirigir un equipo de agentes en Jerez.

Tendrás la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector donde podrás desarrollar tu carrera y acceder a posibles oportunidades de crecimiento constante.

La misión es desarrollar la actividad profesional mediante la creación y dirección de un equipo de agentes exclusivos. Para ello, deberás encargarte tú mismo del proceso de selección con objeto de atraer al mejor talento. Además, te encargarás de su formación, acompañamiento y análisis e identificación de necesidades de cada uno de ellos para que desarrollen un negocio exitoso.

El equipo busca perfiles con autonomía profesional y liderazgo que puedan desarrollarse dentro del negocio y hacer crecer a los miembros de su equipo.

Funciones :

• Formación especializada como parte de tu onboarding en la empresa.
• Captación y selección de los miembros del equipo.
• Formación, acompañamiento y supervisión.
• Seguimiento y análisis de las ventas del equipo, optimizando la metodología para alcanzar los objetivos.
• Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión.
• Actitud de superación e implicación.

Responsibilities

Benefits

Qué ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido.
• Remuneración fija + variable según experiencia y formación del candidato.
• Gastos de desplazamiento, portátil y móvil de empresa.
• Plan de carrera con opciones de promoción a corto-medio plazo.
• Formación inicial y continua a cargo de la empresa.
• Herramientas necesarias para el desempeño.
• Retribución flexible (detalles en entrevista).

Qualifications

Requisitos :

• Titulación universitaria : ADE, Económicas o Derecho (preferiblemente, aunque otras titulaciones también serán valoradas).
• Experiencia en ventas de al menos 2 años liderando, supervisando y gestionando equipos comerciales desde el inicio.
• Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial.
• Manejo de herramientas Microsoft Office.