Líder Técnico de Satcom Payload, Madrid

GMV; Madrid; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector espacial en Madrid busca un Líder Técnico de Satcom Payload para liderar el desarrollo de software y participar en proyectos innovadores. Con más de 10 años de experiencia en el segmento terreno y un enfoque analítico, se requiere habilidad en gestión de proyectos complejos. Ofrecemos un modelo híbrido de trabajo, horario flexible, retribución competitiva y beneficios como seguros y formación continua. Únete a un equipo comprometido con la igualdad y la diversidad.

Servicios

Retribución competitiva

Descuentos en marcas

Seguro médico

Formación en salud mental y económica

Relocation package

Formación

• Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software de segmento terreno.
• Experiencia comprobada en gestión y entrega de proyectos complejos.
• Habilidades analíticas y capacidad de resolver desafíos técnicos.

Responsabilidades

• Liderar y gestionar el desarrollo del software para la integración de sistemas.
• Colaborar con equipos multifuncionales para mejorar procesos técnicos.
• Analizar requisitos del proyecto y garantizar su ejecución exitosa.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de Proyectos

Análisis Técnico

Comunicación

Inglés

Educación

Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones

Herramientas

Kubernetes

Metodologías Ágiles

Microservicios

Descripción del empleo

Líder Técnico de Satcom Payload

¿Quieres liderar un equipo consolidado del sector espacio y enfrentarte a nuevos retos? Estamos ampliando nuestros equipos para proyectos de SATCOM en la parte de payload. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. Si quieres saber más sobre nosotros, accede a la web de GMV.

¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR?

Estamos buscando un Leader Técnico altamente calificado y con dilatada experiencia en proyectos de payload para unirse a nuestro equipo. Es preciso aportar una sólida formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, con una comprensión integral del desarrollo de software de segmento terreno desde una perspectiva de sistemas. Este rol requiere un profesional con habilidades analíticas excepcionales y una amplia experiencia en la gestión de proyectos complejos. Las funciones serán asistir al Director Técnico en la supervisión de todas las actividades técnicas y la planificación estratégica.

• Liderar y gestionar el desarrollo del Software de Segmento Terreno, asegurando la integración y funcionalidad de los diversos componentes del sistema.
• Liderar propuestas relacionadas con el dominio SATCOM.
• Analizar los requisitos del proyecto, desarrollar planes detallados del proyecto y garantizar una ejecución exitosa dentro del alcance, el presupuesto y los plazos.
• Colaborar con equipos multifuncionales para impulsar la innovación y la eficiencia en los procesos técnicos.
• Conduct regular technical reviews and provide insights and recommendations for continuous improvement.
• Stay updated with the latest technological advancements and industry trends, implementing relevant updates to enhance system performance.
• Ensure compliance with industry standards, regulations, and best practices.

¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO?

Para este puesto, se precisa una formación Grado o Máster Universitario en Ingeniería de Telecomunicación o afín. Mínimo 10 años de experiencia en desarrollo de software de segmento terreno con una perspectiva a nivel de sistema. Experiencia comprobada en la gestión y entrega de proyectos complejos. Fuertes habilidades analíticas con la capacidad de resolver desafíos técnicos de manera efectiva. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con la capacidad de trabajar en colaboración con equipos diversos. Alto nivel de inglés. Valorable:

• Tecnologías SATCOM: DTP, BFN, OBP Red 5G.
• Constelaciones LEO.
• Algoritmos de enrutamiento vincular presupuestos.
• Conocimientos básicos electrónicos y de RF.
• Conocimiento de Kubernetes, microservicios y otros marcos y prácticas modernas de desarrollo de software.
• Familiaridad con metodologías ágiles y prácticas DevOps.
• Nivel básico de francés.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual. Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias. Si contactan contigo siguiendo otro proceso, escribe a nuestro equipo a la dirección de correo [e-mail]. Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad.

¿A QUE ESPERAS? ÚNETE

SATCOM, DTP, BFN, OBP, 5G, Kubernetes,