Líder de Mantenimiento Ferroviario

beBeeMantenimiento; Valencia; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector ferroviario busca un profesional para asegurar el mantenimiento preventivo y correctivo. Se requiere formación técnica y experiencia en entornos industriales. Se ofrecen condiciones competitivas, horarios flexibles y oportunidades de formación continua. El candidato debe ser comunicativo y orientado a resultados.

Servicios

Contrato estable

Horarios flexibles

Oportunidades de formación continua

Formación

• Experiencia mínima de 4 años en mantenimiento industrial, especialmente en entornos ferroviarios.
• Capacidad para gestionar proyectos de manera efectiva.
• Compromiso con la mejora continua.

Responsabilidades

• Asegurar la correcta ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo.
• Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones efectivas.
• Garantizar el cumplimiento de normativa ferroviaria.

Conocimientos

Mantenimiento industrial

Liderazgo de equipos

Comunicación efectiva

Orientación a resultados

Educación

Formación Profesional de Grado Superior

Herramientas

Sistemas GMAO

Descripción del empleo

Responsabilidades

• Asegurar la correcta ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo según protocolos establecidos.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos y proponer soluciones operativas efectivas.
• Revisar registros técnicos y documentación de mantenimiento para asegurar su precisión y completitud.
• Garantizar el cumplimiento de normativa ferroviaria y procedimientos internos.
• Colaborar con departamentos como producción, logística e ingeniería para asegurar la disponibilidad del material rodante.

Requisitos

• Formación Profesional de Grado Superior en áreas relacionadas con mecánica, electricidad, electrónica o mantenimiento industrial.
• Experiencia mínima de 4 años en mantenimiento industrial, especialmente valorada en entornos ferroviarios o similares.
• Habilidad en la utilización de sistemas GMAO, partes de trabajo digitalizados y seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs).
• Capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos de manera efectiva.
• Orientación a resultados y compromiso con la mejora continua.
• Habilidad para comunicarse de manera clara y efectiva.

En Actren ofrecemos

• Contrato estable con condiciones competitivas y beneficios adicionales.
• Horarios flexibles y turnos adecuados para garantizar un equilibrio entre vida personal y laboral.
• Oportunidades de formación continua en áreas técnicas y de gestión.
• Ambiente profesional y colaborativo donde se fomenta la iniciativa y la innovación.

Compromiso con la diversidad e inclusión

Actren valora la diversidad y garantiza un proceso de selección libre de discriminación. Todas las candidaturas serán evaluadas objetivamente en función de méritos, competencias y experiencia.