Legal Business Partner | In-House Counsel

BIG school; Madrid; Híbrido; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una escuela en expansión busca un/a responsable legal para establecer la función legal del holding. El/La candidato/a ideal debe tener sólida experiencia en asesoramiento mercantil y propiedad intelectual, con especialización en Derecho Mercantil y Digital. Se valoran habilidades de comunicación y visión de negocio. Ofrecemos la oportunidad de liderar la estrategia legal en un entorno dinámico y trabajar de manera híbrida con un paquete salarial competitivo.

Servicios

Ambiente de trabajo dinámico

Modelo de trabajo híbrido

Paquete salarial competitivo

Formación

• Experiencia en asesoramiento mercantil y de propiedad intelectual.
• Doble especialización en Derecho Mercantil y Derecho de la Propiedad Intelectual.
• Fluidez en español e inglés (negociación contractual).

Responsabilidades

• Diseñar e implementar procesos legales para el holding.
• Liderar la redacción y revisión de contratos clave.
• Gestionar el portfolio de propiedad intelectual.

Conocimientos

Asesoramiento mercantil

Propiedad intelectual

Comunicación efectiva

Visión de negocio

Educación

Grado en Derecho

Máster de Acceso a la Abogacía

Descripción del empleo

Overview

Esta no es una oferta de abogado tradicional. Buscamos a la persona que sentará las bases de nuestra área legal de BIG GROUP.

Tendrás la oportunidad única de diseñar, implementar y liderar toda la estrategia legal del holding, actuando como socio clave para la dirección y equilibrando la protección legal con la agilidad comercial que nos caracteriza.

Tu misión principal

Establecer una función legal robusta y proactiva que proteja los activos del grupo (comerciales e intelectuales) y dé soporte al crecimiento escalado de ambas unidades de negocio.

Responsabilidades clave

• Arquitectura legal : Diseñar e implementar todos los procesos, políticas y plantillas legales (contractuales, compliance, etc.) desde para el holding y sus empresas.
• Asesoramiento comercial : Liderar la redacción y revisión de contratos clave: clientes (contratos de servicio de agencia), proveedores, partners estratégicos y acuerdos con alumnos.
• Asesorar en materia mercantil general, societaria (gestión del holding) y compliance.
• Propiedad intelectual y digital (Especialidad) : Gestionar y proteger el portfolio de propiedad intelectual del grupo (marcas, derechos de autor). Asesorar en la protección de activos creativos y activos académicos. Revisar derechos de imagen, licencias de uso (SaaS, contenido) y protección de los activos digitales.
• Gestión de riesgos : Identificar proactivamente los riesgos legales específicos de cada unidad de negocio y proponer soluciones prácticas.

Qué buscamos en tu perfil

• Experiencia fundamental : Sólida experiencia demostrable en asesoramiento mercantil y de propiedad intelectual, con autonomía y capacidad para liderar la función legal.
• Doble especialización : Experiencia demostrada en Derecho Mercantil (contratación) y, de forma crucial, en Derecho de la Propiedad Intelectual / TMT / Digital.
• Experiencia en sector (Ideal) : Se valorará haber trabajado dando soporte a agencias de marketing, empresas de ed‑tech, medios de comunicación o escuelas de negocios.
• Visión de negocio : Un "facilitador" que entienda los objetivos comerciales de una agencia y una escuela, y encuentre el "cómo sí" legal.
• Habilidades de comunicación : Capacidad para traducir conceptos legales complejos a equipos creativos y académicos.
• Formación : Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Colegiatura.
• Idiomas : Nivel fluido de español e inglés (negociación contractual).
• Ubicación : Residencia en Barcelona.

Qué ofrecemos a cambio

• La oportunidad única de crear y liderar la función legal de un holding en plena expansión.
• Un rol con impacto directo en la estrategia de la compañía.
• Un rol híbrido y estimulante, trabajando mano a mano con dos industrias punteras (Agencia Digital y Escuela de Negocios).
• Un ambiente de trabajo dinámico, ágil y colaborativo.
• Modelo de trabajo híbrido (oficinas en Barcelona).
• Paquete salarial competitivo acorde a la responsabilidad del puesto.