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Una empresa en el sector alimentario busca un Gestor Comercial para liderar y coordinar su equipo en Madrid. Las responsabilidades incluyen establecer objetivos de venta, gestionar relaciones con clientes clave y desarrollar estrategias comerciales. Se requiere experiencia de 3-5 años en ventas, preferiblemente en el sector de alimentación. Se ofrece un contrato indefinido y salario según perfil. Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo y manejo avanzado de Office.
Desde Rol Talent, estamos buscando un / a Gestor / a Comercial en la provincia de Asturias, sector alimentación. Si tienes experiencia relacionada y buscas un nuevo reto, esta puede ser tu oportunidad.
Su misión será liderar y coordinar el equipo comercial. Será responsable de la gestión del equipo de ventas, el desarrollo de estrategias comerciales y la optimización de los procesos de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio. Además, deberá mantener y desarrollar relaciones con clientes clave y grandes cuentas, asegurando un alto nivel de servicio y rentabilidad.
Coordinar y supervisar al equipo comercial.
Establecer objetivos de venta individuales y grupales, en conjunto con la Dirección Comercial.
Diseñar e implementar estrategias de ventas alineadas con los objetivos de la empresa.
Analizar e identificar nuevas oportunidades de negocio.
Ampliar y fidelizar la cartera de clientes en la región.
Gestionar clientes clave y Grandes Cuentas ya existentes.
Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales.
Realizar visitas presenciales a clientes en la provincia.
Resolver incidencias y mejorar la atención al cliente.
Realizar informes de ventas, previsiones y análisis de rentabilidad.
Evaluar indicadores clave de desempeño (KPI's) para mejorar la eficiencia comercial.
Presentar reportes y resultados a la Dirección Comercial.
Analizar y mejorar los procesos de venta, asegurando su eficiencia y alineación con los objetivos de la empresa.
Valorable formación superior: Administración y Finanzas, Comercio y Marketing o similar.
Manejo avanzado del paquete Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
Experiencia mínima de 3‑5 años en puestos similares, preferiblemente en el sector alimentación o gran consumo.
Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y orientación a resultados.
Contrato indefinido.
Variable por objetivos.
Salario: según perfil aportado por el / la candidato / a.