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Jefe/a Producción Compras

Rover Grupo

Madrid

Presencial

EUR 90.000 - 110.000

Jornada completa

Ayer
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Descripción de la vacante

Una constructora internacional busca un/a Jefe/a de Producción especializado en Compras para un proyecto en Madrid. Las responsabilidades incluyen liderar la producción y gestionar las compras del proyecto. Se requiere experiencia mínima de 5 años en un puesto similar y una formación en Ingeniería Caminos. Ofrecemos contrato indefinido, retribución competitiva y un ambiente laboral en un equipo de más de 700 profesionales.

Servicios

Retribución competitiva
Contrato indefinido a jornada completa
Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico)

Formación

  • Al menos 5 años de experiencia como Jefe/a de Producción.
  • Experiencia en gestión de compras en obra.
  • Residencia en Madrid o disponibilidad geográfica.

Responsabilidades

  • Desarrollar y ejecutar unidades de obra, controlando costes.
  • Liderar actividades de compra y selección de proveedores.
  • Coordinar actividades de compra con logística.

Conocimientos

Gestión de proyectos
Negociación con proveedores
Planificación y ejecución

Educación

Ingeniería Técnica o superior, especialidad Caminos
Descripción del empleo

En Rover Grupo , somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio : Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes.

Rover Grupo busca incorporar un / a Jefe / a de Producción especializado en Compras , para un proyecto de edificación en Madrid

Funciones

1) Producción :

  • Desarrollar y ejecutar las unidades de obra asignadas, controlando los costes.
  • Aplicar y supervisar los procedimientos específicos de ejecución, proponiendo modificaciones y mejoras cuando sea necesario.
  • Planificar los trabajos y gestionar los recursos humanos, maquinaria y materiales para alcanzar los objetivos con máxima eficiencia.
  • Cumplir y hacer cumplir el Plan de Seguridad, Plan de Calidad y Medioambiental en el ámbito de su responsabilidad.
  • Dirigir y coordinar al personal a su cargo para cumplir la planificación establecida.
  • Negociar y gestionar relaciones con subcontratistas y proveedores.
  • Reportar la documentación necesaria relacionada con sus responsabilidades
  • Realizar el seguimiento económico mensual de las unidades de obra asignadas.

2) Compras :

  • Liderar las actividades de compra, selección de proveedores y negociación para las compras asociadas al proyecto, trabajando con los gestores de Proyectos, operaciones y cadena de suministro de acuerdo con la estrategia definida y respetando los procedimientos de la función.
  • Responsable de controlar los procesos de compra asignados; coordinándose con todas las partes involucradas : jefe de proyecto / obra, responsable de ingeniería…
  • Revisar y actualizar la estrategia de construcción para establecer las prioridades a adquirir y como consecuencia la estrategia de compra.
  • Elaboración y actualización de los informes semanales y / o mensuales de uso interno, los cuales serán reportados al Cliente como se solicita en el EPC.
  • Reuniones semanales internas de proyectos para actualizar el estado del proyecto con la Dirección de Proyecto.
  • Coordinar las actividades de compra con las actividades de expedición, inspección y logística e informar en caso de incidentes o incidentes críticos.
  • Coordinar las reuniones del departamento interno con el expeditor para la ingeniería con el fin de actualizar el estado de los entregables de ingeniería del proyecto y en caso de incidentes o incidentes críticos informar al Project Management de las consecuencias de los retrasos.
  • Presentación a la Dirección de Proyectos de la propuesta de adjudicación.
  • Aplicación y seguimiento de los procedimientos del proyecto relacionados con las compras.
  • Uso y aplicación de las diferentes herramientas de compras establecidas para el proyecto.
  • Seguimiento del desempeño del proveedor y la comprensión de las causas de los problemas de rendimiento específicos del proveedor, así como definición y liderazgo de planes de acción correctivos
  • Identificar y dirigir la implementación de las mejores prácticas de aprovisionamiento a través de todas las unidades de negocio y en coordinación con el resto de los departamentos.
  • Buscar y promover la búsqueda de nuevos proveedores.
  • Mantener actualizada las bases de datos.
  • Capacidad para la implantación del dpto. de compras en un proyecto.
  • Elaboración del procedimiento compras del proyecto, reporting, staffing, arranque primeras compras, etc.
  • Definición y mantenimiento del Plan de Compras del Proyecto.
  • Planificar y gestionar las actividades de los proyectos asignados, generando y favoreciendo mediante la interlocución permanente las colaboraciones entre dptos.
  • Coordinación de las diferentes contrataciones con los Gestores de Categorías Y Compras Operacionales.
  • Coordinación con el departamento de Logística
  • Coordinación con el departamento de Control e Inspección.
  • Administrar y asegurar la gestión y seguimiento de la implementación y el cumplimiento de contratos
  • Seguimiento y cumplimiento de los plazos previstos en el Plan de Compras.
Requisitos
  • Ingeniería Técnica o superior, especialidad Caminos.
  • Mínimo 5 años de experiencia como jefe / a de producción
  • Experiencia en gestión de compras en Obra
  • Residencia en Madrid o disponibilidad geográfica
¿Qué ofrecemos?
  • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales.
  • Retribución competitiva.
  • Contrato indefinido a jornada completa
  • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.)

En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

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