Jefe/a Desarrollo Regional Gran Canaria

Lidl Supermercados SA; Güímar; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena de supermercados busca un/a responsable de formación y talento en Güímar, Islas Canarias. El puesto implica liderar el onboarding, coordinar planes de formación y gestionar el desarrollo del talento. Se requiere licenciatura, postgrado en RRHH y habilidades avanzadas en comunicación y organización. Se ofrece formación adaptada al puesto y un entorno inclusivo centrado en la equidad salarial.

Servicios

Formación teórico-práctica

Criterios objetivos en selección

Ambiente inclusivo

Formación

• Estudios Universitarios únicos.
• Postgrado en RRHH o experiencia previa en RRHH.
• Nivel avanzado de MS Office-Excel.
• Inglés medio/avanzado.
• Se valorará Certificación como coach.

Responsabilidades

• Organizar y liderar el onboarding de los nuevos/as empleados/as.
• Coordinar la elaboración de planes de formación inicial o continua.
• Capacitar a los mandos de las Oficinas Regionales.
• Gestionar al equipo a su cargo.
• Asegurar que todos los procesos cumplen nuestros valores corporativos.

Conocimientos

Capacidad de influencia

Comunicación

Planeación

Organización

Orientación al cliente

Educación

Estudios Universitarios

Postgrado en RRHH

Herramientas

MS Office-Excel

Descripción del empleo

Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo:https://empleo.lidl.es/

Tus tareas

• Organizary liderar el onboarding de los nuevos/as empleados/as
• Coordinar la elaboración de los planes de formación inicial o continua, garantizando la calidad de los mismos y controlar la impartición de las formaciones legales y obligatorias
• Capacitar a los mandos de las Oficinas Regionales para identificar y desarrollar al talento de sus equipos
• Coordinary participar en los procesos de identificación de talento interno/ externo,garantizandolos planes de desarrollo individuales de cada empleado/a
• Asegurar la bonificación de las formaciones impartidas
• Realizar reportings y comunicaciones periódicas al Dpto. de Personas y Cultura
• Gestionar al equipo a su cargo
• Garantizar que todos los procesos de Formación, Talento y Desarrollo aseguran el cumplimiento de nuestros valores corporativos: Respeto, Humildad, Confianza, Pertenencia y Desempeño

Tu perfil

• Estudios Universitarios únicos
• Capacidad de influencia, comunicación, planeación y organización y orientación al cliente
• Postgrado en RRHH o experiencia previa en RRHH
• Nivel avanzado de MS Office-Excel
• Inglés medio/avanzado
• Se valorará Certificación como coach

Qué te ofrecemos

• Te facilitamos formación teorico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
• Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
• Y un equipo como no te imaginas.

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultarnuestra página web de empleo:https://empleo.lidl.es/