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Jefe/a de Servicio Limpieza

Clece, SA

Valladolid

Presencial

EUR 30.000 - 40.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa de servicios en Valladolid busca un/a Jefe/a de Servicio de Limpieza Industrial para liderar el equipo y optimizar servicios en entornos industriales. Se requiere experiencia mínima de 3 años y habilidades en gestión de personal y recursos. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo y medidas de conciliación laboral. Inclusión y diversidad son esenciales en nuestro equipo.

Servicios

Flexibilidad horaria
Atractivo paquete retributivo
Plan de Retribución Flexible
Seguridad y estabilidad laboral
Cuidado en Red

Formación

  • Experiencia previa mínima de 3 años liderando equipos y servicios de limpieza.
  • Valorable experiencia en gestión económico‑financiera y en entornos industriales.
  • Carné de conducir necesario.

Responsabilidades

  • Definir las líneas rectoras de la gestión integral.
  • Dirigir y supervisar la actuación del personal.
  • Gestionar clientes y proveedores según políticas de la Compañía.
  • Ejecutar procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente.

Conocimientos

Liderar equipos
Gestión de personal
Conocimientos en PRL
Ofimática
Gestión comercial

Educación

Diplomatura y/o Grado
Descripción del empleo
Jefe/a de Servicio Limpieza Industrial Castilla y León
¡Únete a Senior y marca la diferencia!

Senior es una empresa especializada en la prestación de servicios integrales y socio sanitarios en la zona noroeste de España. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?

Seleccionamos Jefe/a de Servicio para nuestra división de limpieza industrial. En dependencia de gerencia, buscamos una persona con capacidad de liderar los servicios de limpieza industrial en nuestras empresas clientes.

  • Titulación universitaria: Diplomatura y/o Grado.
  • Experiencia previa: mínimo 3 años liderando equipos y servicios de limpieza, preferiblemente en entornos industriales.
  • Valorable experiencia en gestión de RRHH, gestión económico‑financiera, gestión comercial, dirección de equipos multidisciplinares y gestión técnica de los servicios.
  • Valorable conocimientos y/o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente.
  • Nivel alto de ofimática.
  • Carné de conducir.
¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?
  • Definir las líneas rectoras de la gestión integral encomendada.
  • Conocer, analizar y determinar las necesidades de personal.
  • Dirigir, organizar y supervisar la actuación del personal, para lograr su optimización.
  • Gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantillas.
  • Elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones, de los servicios para su revisión con su superior inmediato.
  • Analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctoras.
  • Gestión de clientes, seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobro.
  • Gestión de proveedores de conformidad con las políticas de compras de la Compañía.
  • Colaboración y coordinación con los distintos departamentos de la Compañía.
  • Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente.
  • Colaborar en la elaboración de ofertas.
  • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia.
  • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano.
  • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida.
  • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros).
  • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios.
  • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año.

En Senior, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina.

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