Jefe/a de Mantenimiento

El Corte Inglés; Madrid; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de retail en Madrid busca un jefe de mantenimiento para coordinar el funcionamiento y conservación de las instalaciones. El candidato ideal tendrá un FP Grado Superior, experiencia en gestión de equipos de mantenimiento y habilidades de liderazgo. Se ofrece un entorno dinámico y colaborativo, así como oportunidades de desarrollo profesional y una variedad de beneficios sociales, incluyendo seguros y formación continua.

Servicios

Descuentos exclusivos

Seguro de vida

Formación continua

Formación

• Experiencia demostrable en gestión y liderazgo de equipos en mantenimiento.

Responsabilidades

• Coordinar actividades de mantenimiento del área y supervisar técnicos.
• Realizar el seguimiento de los objetivos del equipo.
• Coordinar con otras áreas para maximizar la eficiencia operativa.
• Gestionar y desarrollar el equipo de mantenimiento.
• Gestionar el mantenimiento integral del edificio.

Conocimientos

Liderazgo

Planificación y gestión de recursos

Capacidad de análisis

Toma de decisiones

Educación

FP Grado Superior

Descripción del empleo

This job is with El Corte Inglés, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido?

Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.

El proyecto que te espera.

Como jefe / a de mantenimiento liderarás y garantizarás el correcto funcionamiento y conservación de las instalaciones, contribuyendo al bienestar, seguridad y satisfacción de los clientes y colaboradores.

Funciones principales y requisitos.

Funciones

• Coordinar las actividades de mantenimiento del área, revisando informes técnicos elaborados por proveedores externos, participando en sesiones de intercambio de información operativa y supervisando el desempeño de los técnicos del departamento para asegurar la calidad y eficiencia de las intervenciones.
• Realizar el seguimiento de los objetivos del equipo, identificando desviaciones y estableciendo acciones correctoras, al tiempo que se promueven y comunican los principios de la empresa en materia de Responsabilidad Social Empresarial.
• Coordinar actividades transversales con otras áreas, maximizando la eficiencia operativa y aprovechando sinergias organizativas para optimizar los flujos de trabajo y alcanzar los objetivos comunes.
• Gestionar y desarrollar al equipo, estableciendo objetivos, evaluando el desempeño, detectando necesidades formativas y garantizando un entorno de trabajo adecuado y alineado con las normas, fomentando además una comunicación efectiva.
• Gestionar el mantenimiento integral del edificio, incluyendo la planificación y documentación de inspecciones periódicas, la supervisión de la maquinaria e instalaciones, la autorización de trabajos técnicos y el control de materiales necesarios para su correcto funcionamiento.

Requisitos

• Formación : FP Grado Superior.
• Experiencia : demostrable en funciones de gestión y liderazgo de equipos en el área de mantenimiento.
• Competencias : liderazgo, planificación y gestión de recursos, capacidad de análisis y toma de decisiones.

¿Qué ofrecemos

• Incorporarte a un proyecto estratégico dentro de la compañía.
• Entorno colaborativo y dinámico, en contacto directo con la Dirección del centro.
• Desarrollo profesional y formación continua.

Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.

• Descuentos exclusivos y opciones de financiación.
• Seguro de vida.
• Universidad Corporativa.
• Formación continua para el desarrollo profesional.
• Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados.
• Servicio Médico propio.
• Ayudas para circunstancias personales o familiares concretas.
• Plan de retribución flexible.

Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.