Java Technical Lead (AWS) (100% remote Spain)

UST España & Latam; A distancia; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional de tecnología busca un/a Java Technical Lead con sólida experiencia en Java y AWS. Las responsabilidades incluyen liderar un equipo de desarrollo, establecer estándares de codificación y proporcionar orientación técnica. Se ofrece un puesto 100% remoto en España con beneficios como días de vacaciones anuales, plan de salud y un entorno de trabajo flexible, ideal para candidatos con habilidades en un entorno regulado como el bancario.

Servicios

23 días de vacaciones anuales

Plan de Salud

Compensación por teletrabajo

Descuentos en gimnasio

Formación

• Experiencia en diferentes tipos de pruebas: Unit Testing, API Testing, Acceptance Testing.
• Experiencia con arquitecturas distribuidas como SOA o MSA.
• Experiencia trabajando de manera Agile (Scrum, SAFe).

Responsabilidades

• Liderar el equipo de desarrollo para asegurar entregas puntuales de software.
• Mentorar a desarrolladores junior para mejorar sus habilidades.
• Diseñar, construir y mantener software eficiente y reutilizable.

Conocimientos

Fuertes habilidades en programación Java

Construcción de APIs

Experiencia como Technical Lead

Conocimiento en patrones de diseño

Pruebas unitarias

AWS services

Experiencia en entornos regulados

Inglés (C1)

Herramientas

Spring Boot

Gradle

Maven

Jenkins

Docker

Descripción del empleo

Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.

UST es una empresa multinacional con más de 35.000 empleados, certificada como Top Employer y Great Place to Work. Lideramos servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas a gran escala para grandes empresas.

Qué buscamos

Buscamos un/a Java Technical Lead con experiencia en AWS, trabajando de cerca con uno de nuestros principales clientes del sector bancario.

Responsabilidades

• Lead the development team to ensure timely delivery of high-quality software
• Set coding standards, best practices, and ensure adherence to them
• Mentor and coach junior developers to enhance their skills and performance
• Provide technical guidance and support to the team
• Design, build, and maintain efficient, reusable, reliable software
• As part of the DevOps model "you build it, you own it and you run it", ensure stable and smooth maintenance of delivered software
• Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of applications
• Participate in complete Software Development Life Cycle, including occasional QA and peer review
• Work to achieve the goals and vision articulated by Product Management
• Innovate within your team, initiative area and contribute within your technical domain.

Requisitos

• Very strong Java programming skills, knowledge of building API's, and experience with Spring Boot.
• Experience as Technical Lead
• Deep understanding of all stages in the Software Development Life Cycle
• Deep understanding of design patterns and principles (e.g. SOLID principles)
• Experience with different testing types: Unit Testing, API Testing, Acceptance Testing (Selenium or Cucumber), Load Testing (JMeter or Gatling)
• Experience with distributed architectures like SOA or MSA
• Experience with event-driven architectures
• Experience with REST APIs
• Relevant experience with AWS services
• Experience with Gradle or Maven
• Experience with Enterprise Jenkins
• Experience working in an Agile fashion (e.g. Scrum, SAFe)
• Good English level (C1) - will be working with international teams.

Habilidades Deseadas

• Experience working in a highly regulated environment, like banking
• Experience with Docker
• AWS certification
• Experience with serverless technologies (AWS Lambda, AWS Fargate)
• Experience with TDD and BDD

Condiciones laborales

Localización: 100% remoto dentro de España.

Horario: Horas de negocio. No intensivas los viernes o en verano.

Beneficios

23 días de vacaciones anuales, más el 24 y 31 de diciembre como días discrecionales.

Beneficios adicionales: Plan de Salud, compensación por teletrabajo, seguros de vida y accidentes, programa de Retribución Flexible (comidas, guardería, transporte, clases de inglés online, plan de Salud, etc.).

Acceso gratuito a varias plataformas de formación, estabilidad profesional y planes de carrera, programa de referidos, opción de elegir entre 12 o 14 pagos al año.

Medidas de Real Work Life Balance: flexibilidad, WFH o política de teletrabajo, horas compactadas en verano.

Descuentos en plataforma UST Club y gimnasio.

EEO Statement

In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.