IT Talent Acquisition Specialist – Software Development (Full Remote)

satec; A distancia; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia de talento IT está buscando un IT Talent Acquisition Specialist para gestionar el ciclo completo de selección de posiciones IT. Se valora experiencia en reclutamiento de software y un alto nivel de inglés. La posición es remota, ofreciendo flexibilidad horaria y un entorno colaborativo. La contraseña de requisitos incluye al menos 2 años de experiencia en el sector y una formación en psicología o relaciones laborales. ¡Queremos conocerte y ayudarte a crecer con nosotros!

Servicios

Clases de idiomas gratuitas

Flexibilidad horaria

Jornada intensiva de verano

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento IT con foco en perfiles de desarrollo de software.
• Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.
• Pasión por el mundo IT y curiosidad por las nuevas tecnologías.

Responsabilidades

• Gestión del ciclo completo de selección para posiciones IT.
• Redacción y publicación de ofertas de empleo.
• Criba curricular y realización de entrevistas por competencias.

Conocimientos

Experiencia en reclutamiento IT

Habilidades de comunicación

Colaboración

Orientación a resultados

Curiosidad por nuevas tecnologías

Educación

Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar

Descripción del empleo

Sobre el puesto

En Grupo SATEC seguimos creciendo a muy buen ritmo y queremos reforzar nuestro equipo de selección y atracción de talento IT, incorporando un / a. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. IT Talent Acquisition Specialist con foco en perfiles de desarrollo de software. Con capacidad para trabajar de forma muy organizada y sistemática, cuidando tanto la recogida de información como su traslado claro y accionable a managers y equipos técnicos, garantizando procesos de selección ágiles y bien alineados con las necesidades de cada proyecto. Te incorporarás para aportar tu visión y crecer acompañando a las áreas técnicas de la compañía.

¿Qué harás en tu día a día?

• Gestión del ciclo completo de selección para posiciones IT, especialmente roles de Backend, Fullstack, QA, Tech Leads, Scrum Masters, Product Owners, entre otros.
• Redacción y publicación de ofertas de empleo.
• Búsqueda proactiva en distintas plataformas y redes sociales.
• Gestión y actualización del pipeline en la herramienta de recruiting corporativa.
• Criba curricular y realización de entrevistas por competencias.
• Valoración de perfiles en función de su rendimiento en entrevista y ajuste con cada proyecto.
• Elaboración de informes y reporte a directores y managers.
• Acompañamiento en el onboarding de nuevas incorporaciones.
• Construcción de relaciones a largo plazo con talento potencial.
• Participación en la estrategia de atracción y selección para seguir encontrando el mejor talento.

¿Buscas un nuevo reto? ¡Nos encantará conocerte!

Valoramos que puedas aportar

• Al menos 2 años de experiencia en reclutamiento IT con foco en perfiles de desarrollo de software.
• Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar.
• Nivel alto de inglés (hablado y escrito).
• Espíritu colaborativo y orientación a resultados.
• Pasión por el mundo IT y curiosidad por las nuevas tecnologías.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Interés por las tendencias y mejores prácticas en Talent Acquisition.
• Mucha actitud, ganas de aprender y de trabajar con personas.

¿Qué ofrecemos?

• Puesto 100 % remoto.
• Plan de carrera adaptado a tu crecimiento profesional.
• Clases de idiomas gratuitas para seguir desarrollándote.
• Flexibilidad horaria: tú decides cómo organizar tu día.
• Jornada intensiva de verano, alineada con el calendario escolar.
• Un entorno internacional, dinámico, colaborativo y con retos reales.

Somos una multinacional tecnológica española con más de 30 años impulsando la transformación digital de empresas y administraciones. Diseñamos, integramos y operamos soluciones “end-to-end” en áreas como cloud, ciberseguridad, desarrollo, integración de sistemas e infraestructuras IT, con presencia en toda España y proyectos internacionales. Apostamos por la innovación, la calidad y una forma de trabajar cercana y colaborativa.

En el Grupo SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial.

¡Nos encantará darte la bienvenida al equipo!

Hay opciones de teletrabajo / trabajo desde casa disponibles para este puesto.