IT Recruiter

FERCHAU Spain; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en Ingeniería e IT busca un Técnico de selección de personal en Madrid. Las responsabilidades incluyen el ciclo completo de reclutamiento para sectores estratégicos. Se ofrece contrato indefinido, modalidad de trabajo híbrida, y beneficios flexibles como cheque guardería y seguro médico. Buscamos candidatos con experiencia en reclutamiento de IT y buen nivel de inglés.

Servicios

Contrato indefinido

Jornada intensiva los viernes

2 días de teletrabajo

Soluciones de remuneración flexible

Plan de formación

Beneficios en ocio y viajes

Formación

• Experiencia de al menos un año en reclutamiento de perfiles de IT / Ingeniería.
• Valorable inglés conversacional.

Responsabilidades

• Publicación de ofertas de empleo.
• Criba curricular inicial.
• Búsqueda activa de candidatos (sourcing).
• Entrevistas telefónicas y presenciales.
• Seguimiento del proceso de selección.
• Reporting básico de candidatos.
• Onboarding de nuevos empleados.
• Actualizar la base de datos de candidatos.
• Asistir a ferias de empleo.

Conocimientos

Reclutamiento de perfiles de IT

Inglés conversacional

Descripción del empleo

¡Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT!

En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia.

Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido e India.

Actualmente estamos buscando un / a Técnico de selección de personal para incorporarse a una empresa estable líder en séctores estratégicos como Automoción, IT, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial.

Responsabilidades

Ciclo completo de reclutamiento :

• Publicación de ofertas de empleo.
• Criba curricular inicial.
• Búsqueda activa de candidatos (sourcing).
• Primer contacto con candidatos.
• Entrevistas telefónicas, por teams o presenciales.
• Seguimiento del proceso de selección.
• Redacción de informes básicos de candidatos.
• Onboarding de las incorporaciones.
• Actualización de la base de datos de candidatos.
• Asistencia en ferias de empleo o eventos virtuales.

Requisitos

• Experiencia de al menos un año en reclutamiento de perfiles de IT / Ingeniería.
• Valorable inglés conversacional.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada intensiva los viernes.
• Modalidad de trabajo híbrida : 2 días de teletrabajo en la semana.
• Oficina ubicada en Barajas.
• Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico).
• Plan de formación.
• Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial?

¡Te estamos esperando!