IT MANAGER

JR Spain; Barcelona; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una dinámica empresa hospitalaria en expansión busca un/a IT Manager comprometido/a para liderar proyectos tecnológicos y soportar la transformación digital. El titular del puesto actuará como intermediario entre la dirección y el área de TI, garantizando la implementación de soluciones efectivas. Se requiere experiencia mínima de 5 años en TI, habilidades en gestión de proyectos y un alto nivel de inglés.

Formación

• Al menos 5 años de experiencia en áreas de TI, con 2 o más en puestos de responsabilidad.
• Experiencia en entornos sanitarios o grandes organizaciones es un plus.
• Conocimientos en metodologías ágiles o tradicionales para gestión de proyectos.

Responsabilidades

• Dar soporte a la Dirección en iniciativas tecnológicas.
• Gestionar proyectos de IT para cumplir en fecha y presupuesto.
• Liderar la transformación digital y la mejora de procesos administrativos.

Conocimientos

Gestión de proyectos tecnológicos

Análisis de procesos

Conocimientos en sistemas corporativos

Capacidad de liderazgo

Inglés alto

Herramientas

ERP

CRM

Sistemas de gestión documental

Descripción del empleo

En HM Hospitales, para el área de Internacional, buscamos un/a IT Manager comprometido/a y con vocación de servicio para integrarse en nuestro equipo.

Su principal misión será dar soporte a la Dirección en la identificación, planificación y ejecución de iniciativas tecnológicas alineadas con los objetivos de negocio, con especial foco en la mejora de procesos administrativos, digitalización y gestión eficiente de proveedores tecnológicos.

• Actuar como nexo entre Dirección de negocio y el área de TI para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas viables.
• Gestionar los distintos proyectos de IT en curso para su cumplimiento en fecha y presupuesto
• Liderar iniciativas de transformación digital y optimización de procesos administrativos.
• Supervisar y coordinar proyectos tecnológicos con impacto en distintas áreas.
• Control y seguimiento de proveedores de servicios tecnológicos (contratos, cumplimiento de SLA, calidad del servicio, control presupuestario).
• Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto de TI.
• Garantizar la correcta evolución de herramientas corporativas (ERP, CRM, sistemas de gestión documental, etc.).
• Soporte Usuarios a nivel 1 y 2 de Oficina, junto con recursos corporativos y externos
• Formación Técnica en el sector TIC
• Se valorará conocimientos de Business Central
• Se valorará nivel Alto de inglés

Experiencia:

• Al menos 5 años de experiencia en áreas de TI, con 2 o más en puestos de responsabilidad o coordinación.
• Experiencia en entornos sanitarios o grandes organizaciones es un plus.

Conocimientos técnicos y de gestión:

• Gestión de proyectos tecnológicos (metodologías ágiles o tradicionales).
• Conocimientos en sistemas de información corporativos y de gestión documental.
• Capacidad de análisis de procesos y diseño de soluciones digitales.
• Gestión de proveedores tecnológicos y control presupuestario.
• Buen conocimiento del marco legal relacionado con IT y protección de datos.
• Incorporación a un grupo hospitalario dinámico y en expansión.
• Participación directa en la estrategia de transformación digital del grupo.
• Entorno profesional con retos constantes y alto impacto organizativo.
• Salario competitivo según experiencia y perfil.