Ingeniero Aeronáutico

GOC, S.A.; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ingeniería y consultoría busca un/a Ingeniero/a Aeronáutico en Madrid. El candidato ideal debe tener un grado en Ingeniería Aeronáutica o Aeroespacial, al menos 5 años de experiencia y ser proactivo, con deseos de crecer en un entorno colaborativo. La posición incluye apoyo al director de obra y participación en proyectos innovadores. Se ofrece un buen ambiente laboral y la posibilidad de formación continua.

Servicios

Oportunidad de participar en proyectos innovadores

Buen ambiente de trabajo

Formación

• Experiencia de al menos 5 años en funciones de ingeniería aeronáutica.

Responsabilidades

• Apoyo al director de obra en la programación y control de la obra.

Conocimientos

Persona proactiva

Capacidad de trabajo en equipo

Educación

Grado en Ingeniería Aeronáutica o Aeroespacial

Descripción del empleo

Ubicación

Madrid

Empresa

GOC S.A.

Tipo de contrato

Indefinido

Sobre GOC

GOC, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología.

Posición

Ingeniero/a Aeronáutico con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo.

Responsabilidades

Apoyo al director de obra en la programación, control y planificación de la obra.

Beneficios

• Oportunidad de participar en proyectos innovadores.
• Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar.

Requisitos

Grado en Ingeniería Aeronáutica o Ingeniería Aeroespacial.

Experiencia de al menos 5 años en las funciones descritas.

Persona proactiva, con ganas de crecer a nivel personal y profesional.

Plan de carrera y formación continua

Plan de carrera y formación continua.

Declaración EEO

En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social.

Conciliación

Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla.