Hunter B2B Sales IT - Team Leader

Melt Group; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 34.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica en Madrid busca un/a Comercial IT B2B Hunter con al menos 5 años de experiencia en ventas de software. El candidato identificará oportunidades, gestionará un equipo de ventas y desarrollará estrategias comerciales. Se ofrece un salario inicial de 30.000€-34.000€ más variable del 25%. El puesto es presencial con opción a teletrabajo y promete un entorno dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Plan de carrera con gestión de equipo

Entorno de trabajo innovador

Revisiones salariales

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en ventas, centrado en desarrollo de nuevo negocio.
• Experiencia en sector seguridad y control de accesos.
• Capacidad para gestionar equipo de ventas de unos 3 comerciales juniors.

Responsabilidades

• Impulsar el desarrollo de nuevo negocio y generar relaciones estratégicas.
• Gestionar y coordinar un equipo de ventas.
• Definir la estrategia comercial y optimizar procesos.

Conocimientos

Desarrollo de nuevo negocio

Liderazgo de equipo

Ventas B2B

Orientación a resultados

Descripción del empleo

¿Tienes experiencia en ventas B2B de software de al menos 4/5 años actuales y estás buscando un entorno donde puedas crecer, aprender y trabajar en proyectos técnicamente interesantes? Desde Melt Group, colaboramos con una empresa tecnológica con presencia en Madrid en la búsqueda de un/a Comercial IT B2B Hunter, con habilidad de liderar equipo de ventas para reforzar su equipo en Madrid.

Sobre la empresa:

Nuestro cliente es una empresa tecnológica especializada en soluciones de software con más de 20 empleados distribuidos entre sus 2 sedes en España. Su cultura de trabajo combina la solidez de una empresa consolidada con un entorno dinámico, donde prima la colaboración, la innovación y la atención al cliente.

Sobre tu rol:

Como Commercial Manager para una compañía tecnológica en Madrid, serás el responsable de impulsar el desarrollo de nuevo negocio, identificando oportunidades, generando relaciones estratégicas y posicionándonos como socio de referencia para nuestros clientes. Tu foco principal será la captación y activación de cuentas, trabajando de manera proactiva en la apertura de mercado y en la creación de un pipeline sólido y sostenible.

Además, buscamos a una persona con visión de crecimiento y liderazgo. Por ello, a corto plazo asumirás la gestión y coordinación de un equipo de ventas, contribuyendo a definir la estrategia comercial, optimizar los procesos y asegurar el cumplimiento de los objetivos del área. Tendrás un rol clave en el escalado del negocio, combinando la actividad comercial directa con el desarrollo y dirección del equipo.

Este puesto es ideal para profesionales con al menos 5 años de experiencia en venta de soluciones tecnológicas, orientados a resultados, con fuerte capacidad para generar negocio desde cero y que deseen dar el paso hacia una posición de liderazgo comercial.

• Experiencia mínima de 5 años en ventas, centrado en desarrollo de nuevo negocio.
• Experiencia en sector seguridad y control de accesos.
• Carnet de conducir y disponibilidad de desplazamientos por la zona.
• Residir en Madrid o alrededores.
• Experiencia en gestión de equipo.
• Perfil con mentalidad de gestionar equipo de ventas de unos 3 comerciales juniors.
• Incorporación inicio enero 2026.
• Contrato indefinido y proyecto estable.
• Formato presencial con días de teletrabajo.
• Salario inicial alrededor de 30.000€-34.000€ + variable 25%.
• Plan de carrera con gestión de equipo.
• Incorporación inmediata y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico.
• Un entorno de trabajo estable, innovador y con posibilidades de crecimiento profesional.
• Plan de carrera y revisión salariales.