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Una empresa tecnológica en Madrid busca un/a HR Business Partner especializado/a en Tecnología y Redes. El candidato ideal debe tener más de 8 años de experiencia en RRHH, preferiblemente en entornos de transformación tecnológica. Se valorará experiencia en empresas de telecomunicaciones o con infraestructuras críticas. Las responsabilidades incluyen ser el contacto estratégico entre RRHH y tecnología, implementar procesos clave y liderar proyectos transversales. Se requiere un alto nivel de adopción de IA y dominio del inglés.