HR Trainee

Sofinco España; Valencia; Híbrido; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una financiera líder en el consumo busca un practicante para el área de Recursos Humanos en Valencia. Esta posición ofrece apoyo en administración de personal, reclutamiento, formación y bienestar laboral. Se requiere ser estudiante en una carrera relacionada, tener un nivel avanzado de inglés y habilidades sólidas en Excel. Se ofrecen prácticas remuneradas, horario flexible y un ambiente inclusivo en un equipo joven. ¡Únete a nosotros y forma parte de un Great Place to Work!

Servicios

Prácticas remuneradas

Horario flexible

26 días de vacaciones anuales

Cultura inclusiva y responsable socialmente

Formación

• Posibilidad de firmar un convenio de prácticas con universidad o escuela de negocios.
• Nivel avanzado de inglés.
• Experiencia previa de 6 meses en Recursos Humanos es un plus.

Responsabilidades

• Gestionar la herramienta interna de control de horas y producir informes mensuales.
• Generar informes de vacaciones y asistencia de empleados.
• Apoyar en las necesidades de formación y seguimientos.

Conocimientos

Proactividad y iniciativa

Flexibilidad

Orientación a resultados

Orientación a las personas

Persuasión e influencia

Resolución de problemas

Atención al detalle

Educación

Estudiante en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o Gestión Empresarial

Herramientas

Excel avanzado

Descripción del empleo

¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas : Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work!

You main mission and purpose will be give support on many activities such as personnel administration, recruiting, training, onboarding, reporting, health & safety, ad-hoc projects… This is a cross position that will help with various tasks as required.

Main activities and Tasks :

Management of the working hours internal tool, administrating the platform, producing monthly reports to Management.

Generate vacation reports, employee attendance and ad-hoc reports.

Support in training needs, reports, attendance follow-up, mandatory training appointments and reports.

Recruiting and management of the internal selection processes.

Onboarding process, ensuring a positive employee experience during onboardings and pre-onboardings.

Support in health & safety activities and hygiene at work (schedule medical examinations, prevention of occupational hazards, as well as guaranteed compliance with related legal requirements).

Support in personnel administration : registration of new employees, documents digitalization, information follow-up and database update.

Follow-up of collaboration agreements with universities and study centers.

Trainees´ management.

Support ad hoc initiatives and projects as required.

Requirements :

Possibility to sign an internship agreement with university / business school.

Currently a student in a Degree or a Master in Human Resources, Psychology, Employee Relations, Law, Business Management or similar.

Previous experience of 6 months in Human Resources is a plus.

Advance level in Excel (pivot tables, advanced formulas). A test will be done during the recruitment process.

Advanced English level.

Skills Profile :

Proactivity and Initiative

Flexibility

Results Oriented

People Oriented

Persuasion and Influence

Problem Solving

Attention to detail

¿Qué te ofrecemos? :

Prácticas remuneradas.

Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo.

¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!

Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo.

26 días de vacaciones anuales.

Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad.

Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc.

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV