HR Operations Trainee

PANDORA; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de joyería internacional en Madrid busca un/a interno/a de Recursos Humanos para apoyar en tareas administrativas, publicación de ofertas y gestión de datos de empleados. Se valore el español fluido e inglés básico. Ofrecemos prácticas de 4 meses con posibilidad de ampliación. Únete a un equipo que fomenta un entorno colaborativo y dinámico para el desarrollo profesional.

Servicios

Formación continua

Entorno internacional

Posibilidad de ampliación de las prácticas

Formación

• Nivel fluido de español; inglés valorado positivamente.
• Capacidad de organización y atención al detalle.
• Actitud proactiva y motivación para desarrollarte en Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Publicar ofertas de empleo en portales de reclutamiento.
• Colaborar en la criba curricular y organización de entrevistas.
• Dar soporte en la gestión administrativa de nuevas incorporaciones.

Conocimientos

Fluido en español

Buena organización

Atención al detalle

Manejo de Microsoft Office

Descripción del empleo

HR Internship - Madrid

¿Te interesa el área de Recursos Humanos y te gustaría empezar tu carrera profesional en un entorno internacional, dinámico y con impacto real en las personas?

En Pandora buscamos a una persona en prácticas para dar soporte administrativo al área de Recursos Humanos. Se trata de una excelente oportunidad para aprender de la mano de profesionales del sector y adquirir experiencia en una compañía global del sector retail.

QUÉ HARÁS

• Publicar ofertas de empleo en los diferentes portales y canales de reclutamiento.
• Colaborar en la criba curricular y en la organización de entrevistas.
• Dar soporte en la gestión administrativa de nuevas incorporaciones (altas, contratos, documentación, etc.).
• Digitalizar y archivar documentación laboral en las plataformas internas.
• Mantener actualizada la base de datos de empleados, garantizando la confidencialidad de la información.
• Colaborar en la coordinación de formaciones iniciales y procesos de onboarding.
• Apoyar al equipo de RRHH en la resolución de consultas de empleados durante la campaña de Navidad.
• Participar en la elaboración de informes y reportes relacionados con selección e incorporaciones.

SOBRE TI

• Nivel fluido de español. Inglés valorado positivamente en nuestro entorno internacional.
• Buen manejo de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint).
• Capacidad de organización, atención al detalle y habilidad para gestionar varias tareas a la vez.
• Ganas de aprender, actitud proactiva y motivación por desarrollarte en Recursos Humanos.
• Interés en conocer cómo funciona el área de salud y seguridad en una empresa corporativa.

LO QUE OFRECEMOS

• Prácticas de 4 meses, con posibilidad de ampliación.
• Formación continua y acompañamiento dentro del equipo de PRL y Recursos Humanos.
• Un entorno internacional, colaborativo y dinámico, con aprendizaje desde el primer día.
• La oportunidad de contribuir a un área clave para el bienestar de nuestros equipos.

SOBRE PANDORA

Pandora es la marca de joyería más grande del mundo, especializada en el diseño, fabricación y comercialización de joyas de lujo accesible elaboradas con materiales de alta calidad. Cada pieza está diseñada para inspirar la autoexpresión, permitiendo a las personas compartir sus historias y pasiones a través de joyas con significado. Las joyas de Pandora se venden en más de 100 países a través de 6.800 puntos de venta, incluidas más de 2.700 tiendas propias. Con sede en Copenhague, Dinamarca, Pandora cuenta con más de 37.000 empleados en todo el mundo y produce sus joyas utilizando exclusivamente plata y oro reciclados. La compañía está firmemente comprometida con la sostenibilidad y se ha propuesto reducir a la mitad sus emisiones de gases de efecto invernadero en toda la cadena de valor para 2030.

En Pandora creemos que crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso -y reflejar la diversidad de la sociedad en nuestra relación con los clientes- es fundamental para cumplir con nuestro propósito: dar voz a los sentimientos de las personas. Estamos comprometidos con fomentar, cultivar y mantener una cultura de inclusión y diversidad en la que todas las personas se sientan respetadas, valoradas y libres para ser ellas mismas.