HR Business Partner con PRL

HS3 Talent; Barcelona; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una reconocida firma de selección busca un HR Business Partner en Barcelona. La persona seleccionada colaborará estrechamente con operaciones, asegurando una gestión eficaz de recursos humanos y la integración de la prevención de riesgos laborales (PRL). Se requiere experiencia previa y un máster en PRL. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa con un salario competitivo y un paquete de beneficios sociales.

Servicios

Salario competitivo

Paquete de beneficios sociales

Desarrollo profesional

Formación

• Mínimo 4 años de experiencia en roles similares en entornos operativos.
• Capacidad para generar confianza y trabajar en equipo.
• Iniciativa y autonomía son esenciales.

Responsabilidades

• Acompañar a mandos en temas de personas.
• Detectar necesidades del negocio y proponer acciones.
• Integrar criterios de PRL en procesos de HR.
• Apoyar en evaluaciones de riesgos y formaciones.
• Gestionar la CAE y la relación con el Servicio de Prevención.

Conocimientos

Experiencia como Business Partner

Conocimientos en PRL

Manejo fluido de herramientas ofimáticas

Buena comunicación

Organización

Educación

Máster en PRL o en curso

Descripción del empleo

HR Business Partner con conocimientos en PRL – Barcelona (Hub Logístico)

Tu propósito en este rol

Buscamos un/a profesional de HR que pueda trabajar cerca de operaciones y que aporte criterio en personas, organización y seguridad. El objetivo es acompañar a mandos y equipos en el día a día, asegurando una buena gestión de personas y una correcta integración de la PRL en el hub.

• Acompañar a los mandos en temas de personas: selección, acogida, formación, organización y clima.
• Detectar necesidades del negocio y proponer acciones concretas.
• Integrar criterios de PRL en los procesos de HR.
• Apoyar en evaluaciones de riesgos, formaciones básicas y seguimiento de acciones preventivas.
• Gestionar la CAE y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno.
• Impulsar campañas internas de seguridad, bienestar y comunicación.

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Experiencia como Business Partner
• Conocimientos en PRL (Máster o en curso).
• Experiencia de al menos 4 años en roles similares en entornos operativos.
• Manejo fluido de herramientas ofimáticas.

¿Qué competencias debes tener?

• Buena comunicación y capacidad para generar confianza.
• Organización y claridad para priorizar.
• Iniciativa y autonomía.
• Trabajo colaborativo con equipos operativos.
• Empleo con gran estabilidad, indefinido a jornada completa
• Salario competitivo con paquete de beneficios sociales
• Incorporarse en una empresa TOP para trabajar con posibilidades de desarrollo

¿Te interesa? Entonces queremos conocerte.

Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a [e-mail] adjuntando tu CV e indicando en el asunto: HR Business Partner con conocimientos en PRL – Barcelona

El proceso está abierto a toda persona con capacidad legal para trabajar. La compañía fomenta la diversidad y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, condición social o discapacidad.