HR-ADMINISTRATOR (M/F/D)

sera Group; Castalla; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa familiar internacional busca un administrativo de Recursos Humanos en Comunidad Valenciana. Las tareas incluyen la gestión del departamento de RRHH, coordinación de onboardings y atención a consultas de empleados. Se requiere experiencia previa en RRHH, inglés fluido y habilidades organizativas. Ofrecen un entorno dinámico, donde puedes desarrollar tus ideas y trabajar en equipo. Se valorará el conocimiento de alemán. Envíe su solicitud incluyendo la disponibilidad de inicio.

Servicios

Entorno dinámico en una empresa en expansión

Libertad para desarrollar ideas

Compañeros de equipo solidarios y celebraciones de logros

Formación

• Experiencia previa en un puesto administrativo de Recursos Humanos.
• Inglés fluido es imprescindible, alemán valorable.
• Persona organizada, metódica y con atención al detalle.

Responsabilidades

• Gestión del día a día del departamento de Recursos Humanos.
• Coordinación y ejecución de onboardings y offboardings.
• Atención a consultas internas de empleados sobre temas de RRHH.

Conocimientos

Experiencia previa en un puesto administrativo de Recursos Humanos

Inglés fluido

Orientación a tareas operativas y de gestión diaria

Buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de RRHH

Buenas habilidades de comunicación y orientación al servicio

Descripción del empleo

En sera, nos enorgullece inspirar a nivel global con productos y servicios innovadores. Somos un grupo empresarial familiar de tamaño medio con más de 300 empleados internacionalmente, establecidos en 6 países. Guiados por valores sólidos y un profundo respeto por las personas y el medio ambiente, nos encontramos en un proceso de transformación hacia una empresa moderna y competitiva.

Tareas

• Gestión del día a día del departamento de Recursos Humanos.
• Coordinación y ejecución de onboardings y offboardings.
• Preparación y gestión de contratos, renovaciones y documentación laboral.
• Mantenimiento y actualización de la documentación y bases de datos de empleados.
• Gestión administrativa de vacaciones, ausencias y bajas.
• Atención a consultas internas de empleados sobre temas administrativos de RRHH.
• Apoyo administrativo en procesos de selección (agenda de entrevistas, seguimiento, documentación).
• Coordinación con otros departamentos para garantizar una correcta experiencia del empleado.

Requisitos

• Experiencia previa en un puesto administrativo de Recursos Humanos.
• Orientación a tareas operativas y de gestión diaria (no estratégico).
• Inglés fluido (imprescindible).
• Alemán valorable.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de RRHH.
• Persona organizada, metódica y con atención al detalle.
• Buenas habilidades de comunicación y orientación al servicio.

Beneficios

Un puesto variado en una empresa internacional en expansión, dinámica y orientada al futuro, en la que no hay lugar para el aburrimiento.

• Productos técnicos con los que crearás valor añadido para las personas y el medio ambiente.
• Libertad para desarrollar y hacer realidad sus propias ideas y marcar la diferencia.
• Lo mejor está reservado para el final: compañeros que se ven a sí mismos como un equipo, que te apoyan y que disfrutan celebrando juntos los éxitos

Esperamos recibir tu solicitud detallada, incluyendo la fecha de inicio más temprana posible.