HR Administrator Generalist & Payroll

TD SYNNEX; Barcelona; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa global de soluciones tecnológicas está buscando un/a HR Administrator Generalist & Payroll para unirse a su equipo de HR Operations en Barcelona. Este rol implica gestionar administrativamente el personal y la nómina, asegurando un alto volumen de empleados. Buscamos a alguien con experiencia en Seguridad Social y habilidades sólidas en Excel. Además, ofreceremos un entorno de trabajo híbrido con múltiples beneficios para el empleado, promoviendo la diversidad y el crecimiento personal.

Servicios

Seguro Médico

Compensación Flexible

Descuentos en gimnasios

Portal de formaciones

Coaching personal

Formación

• Experiencia de 3 a 5 años en administración laboral y nómina.
• Experiencia gestionando volúmenes de al menos 500 empleados.
• Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.

Responsabilidades

• Gestionar altas, bajas, variaciones y contratos a través de las plataformas oficiales.
• Preparar y revisar datos de nómina, asegurando la correcta gestión de incidencias.
• Actualizar y mantener la información de empleados en los sistemas internos.

Conocimientos

Administración de personal

Manejo de nómina

Seguridad Social

Excel

Capacidad analítica

Educación

CFGS en Administración o similar

Grado en Relaciones Laborales

Herramientas

Sistemas de nómina (Meta4)

Delta

SILTRA

Contrata

Descripción del empleo

¿Quiénes somos?

Somos TD SYNNEX, una de las principales compañías distribuidoras y agregadoras de soluciones tecnológicas a nivel global. Conectamos a fabricantes, partners y clientes para facilitar el acceso a tecnologías innovadoras que impulsan la transformación digital en todo el mundo.

Formamos una comunidad de más de 25.000 personas apasionadas por la tecnología, comprometidas con ofrecer productos, servicios y soluciones que generan impacto real. Ayudamos a organizaciones de todos los tamaños a maximizar el valor de sus inversiones en TI, impulsar resultados sostenibles y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento.

En el centro de todo lo que hacemos está el cuidado: por nuestras personas colaboradoras, por nuestros partners, por quienes confían en nuestro trabajo y por el entorno que compartimos. Estamos comprometidas y comprometidos con ser una organización diversa, equitativa e inclusiva, así como un agente responsable en la sociedad.

¿Te apasiona la administración laboral, la gestión de nómina y los procesos de Seguridad Social?
¡Buscamos un/a HR Administrator Generalist & Payroll para unirse al equipo de HR Operations y contribuir al crecimiento de nuestra organización!

¿Qué perfil buscamos?

Buscamos una persona con experiencia práctica y sólida en administración de personal y procesos de nómina, acostumbrada a manejar un volumen alto de empleados (mín. 500), idealmente proveniente de gestoría o entornos con alta carga administrativa.

Necesitamos a alguien con dominio real de los procesos de Seguridad Social:

• Altas y bajas en Seguridad Social
• Comunicaciones a través de Delta, Contrata, SILTRA
• Gestión de IRPF, contratos, afiliaciones
• Seguros sociales, cotizaciones y regularizaciones

Este rol combina precisión operativa, criterio técnico y una fuerte orientación al detalle. La posición requiere autonomía, organización, capacidad analítica y habilidades comunicativas para gestionar procesos internos y resolver consultas de empleados. Es imprescindible un buen manejo de Excel y se valorará experiencia con sistemas de nómina (Meta4).

La persona ideal será proactiva, rigurosa y con ganas de contribuir a la mejora continua de los procesos de RRHH.

Lo que harás:

• Gestionar altas, bajas, variaciones y contratos a través de las plataformas oficiales (Seguridad Social, Contrata, Delta, etc.).
• Preparar y revisar datos de nómina, asegurando la correcta transmisión y gestión de incidencias.
• Gestionar seguros sociales, cotizaciones, ficheros SILTRA y demás obligaciones mensuales.
• Controlar y gestionar la presencia de los empleados (vacaciones, permisos, ausencias, IT, maternidad/paternidad).
• Actualizar y mantener la información de empleados en los sistemas internos de RRHH y nómina.
• Mantenerse al día sobre cambios legislativos laborales y aplicar los ajustes necesarios.
• Gestionar trámites formales mensuales y corporativos: bajas médicas, prestaciones, certificados, etc.
• Atender consultas de empleados en coordinación con HR Business Partners y HR Operations.
• Dar soporte en auditorías internas y externas, proporcionando documentación y validaciones.

Lo que buscamos en ti:

• Formación mínima de CFGS en Administración o similar; idealmente Grado en Relaciones Laborales.
• Experiencia de 3 a 5 años en administración laboral y nómina (imprescindible experiencia en Seguridad Social).
• Experiencia gestionando volúmenes de al menos 500 empleados; muy valorado venir de gestoría.
• Conocimiento práctico de:
  • Seguridad Social (SILTRA, Contrata, Delta, RED)
  • IRPF
  • Seguros sociales y cotizaciones
  • Procesos de nómina
• Persona autónoma, proactiva y con capacidad para trabajar con plazos ajustados.
• Nivel alto de Microsoft Excel.
• Experiencia en sistemas de nómina; Meta4 será un plus.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.

Y por último… pero no por ello menos importante:

• Formarás parte de una organización Fortune Top100 con un entorno internacional.
• Trabajarás en un equipo que valora la diversidad, la inclusión y el crecimiento personal.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Múltiples beneficios para el empleado, como Seguro Médico, Seguro de Vida, Compensación Flexible, descuentos en gimnasios, acuerdos con Bankinter, portal de formaciones, plataformas de coaching personal, descuentos en marcas, cantina con cocina, servicio médico, de enfermería y de fisioterapia en el propio edificio, café, té y agua a disposición del empleado, y otros más...!

👉 ¿Te interesa formar parte de un equipo que conecta el ecosistema global de TI y potencia su impacto para todas las personas?

¡Nos encantaría conocerte! Hablemos. 😊

Key Skills

At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.

What’s In It For You?

• Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.
• Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on‑demand courses.
• Elevate Your Personal Well‑Being: Boost your financial, physical, and mental well‑being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.
• Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer‑to‑peer conversations, and equitable growth and development opportunities.
• Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.
• Connect with Your Community: Participate in internal, peer‑led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.

Don’t meet every single requirement? Apply anyway.

At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!