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Une scale-up dynamique à Barcelone cherche à recruter un Head of SDR pour gérer une équipe de 8 à 15 personnes. Ce rôle clé consiste à optimiser les performances de l'équipe SDR dans un environnement en pleine croissance. Vous serez responsable de la structuration de l'équipe, de l'amélioration des KPIs et de la collaboration avec les ventes. Un minimum de 3 ans d'expérience en SDR est requis, avec au moins 2 ans en management. Ce poste offre une forte autonomie et un impact direct sur l'organisation.