HEAD OF REVENUE I 90K-140K I Barcelona I Fintech

Data Recrutement; Barcelona; Presencial; EUR 90.000 - 130.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en expansión en Open Finance y Embedded Banking busca un Director de Ventas para liderar su estrategia en España. El rol incluye gestionar un equipo y colaborar con múltiples departamentos para asegurar una experiencia cliente fluida. Se requiere un perfil con al menos 10 años de experiencia en ventas B2B en el sector fintech, así como un dominio perfecto del español y fluidez en inglés.

Formación

• Mínimo de 10 años de experiencia en ventas B2B en fintech, finanzas o software.
• Experiencia exitosa en gestión de equipos en entornos de rápido crecimiento.
• Dominio perfecto del español y fluidez en inglés.

Responsabilidades

• Estructurar y liderar la estrategia Go-To-Market en el mercado español.
• Gestionar un equipo de 6 personas: BDR, Account Execs, AM y Pre-Sales.
• Definir KPIs, procesos y planes de acción para acelerar la adquisición y los ingresos.

Conocimientos

Gestión de equipos

Ventas B2B

Orientación al cliente

Estrategia Go-To-Market

Cultura sales orientada a la performance

Descripción del empleo

Scale-up europea de rápido crecimiento, pionera en Open Finance y Embedded Banking.

• 130 empleados repartidos entre varios países europeos y América Latina.

API propia y regulada que permite agregar datos financieros, iniciar pagos, emitir IBAN, tarjetas, etc.

Socio tecnológico de referencia para instituciones financieras, fintechs y desarrolladores de software.

Presencia consolidada en España, con un equipo local y la ambición de escalar rápidamente el mercado.

Estructurar y liderar la estrategia Go-To-Market en el mercado español.

Gestionar un equipo de 6 personas : BDR, Account Execs, AM y Pre-Sales.

Definir KPIs, procesos y planes de acción para acelerar la adquisición y los ingresos.

Gestionar cuentas clave directamente, en coordinación con la dirección.

Colaborar con los equipos de Producto, Marketing y Operaciones para ofrecer una experiencia cliente fluida.

Representar la marca en el mercado ibérico (eventos, networking, medios).

Transmitir al equipo central las necesidades del mercado para ajustar la estrategia y las prioridades del producto.

Mínimo 10 años de experiencia en ventas B2B, con resultados comprobados en fintech, finanzas o software.

Experiencia exitosa en gestión de equipos en entornos de rápido crecimiento.

Cultura sales orientada a la performance y al acompañamiento de los equipos.

Fuerte interés por productos técnicos distribuidos mediante API.

Dominio perfecto del español (nativo / C2) y fluidez en inglés (C1) .

Espíritu emprendedor , manos a la obra y cultura scale-up.

Trabajo híbrido : Sí

Remuneración : Según perfil, entre 90K€ y 130K€ (Négociacion posible)

PROCESOS DE SELLECCION :

1. Entrevista por videollamada con Data Recrutement : primera toma de contacto para alinear expectativas.

2. Reunión con RRHH por videollamada

3. Entrevista con el manager directo

4. Caso práctico y presentación

5. Reunión con el COO

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