Groups & Events Coordinator Trainee - Meliá Lebreros

Melia Hotels International S.A.(Meliá); Sevilla; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa hotelera global busca un/a estudiante para prácticas en Ventas y Eventos en Sevilla. La persona deberá tener buen nivel de inglés, ser organizada y comunicativa. Las funciones incluyen apoyo en coordinación de eventos, elaboración de propuestas y uso de herramientas de gestión hotelera. Oportunidades de desarrollo profesional están disponibles.

Servicios

Itinerarios de Aprendizaje

Entorno multicultural

Oportunidades de crecimiento

Formación

• Obligatoriedad de firma de convenio con la escuela.
• Nivel medio/alto de inglés; se valorará el conocimiento de un tercer idioma.
• Persona organizada, comunicativa y con vocación comercial.

Responsabilidades

• Apoyar en la elaboración de propuestas y cotizaciones.
• Colaborar en la coordinación de detalles operativos.
• Familiarizarse con el uso de herramientas de gestión hotelera.

Conocimientos

Organización

Comunicación

Orientación al cliente

Actitud proactiva

Trabajo en equipo

Educación

Estudiante de Grado en Turismo

Gestión Hotelera

ADE

FP de Grado Superior en Hostelería

Herramientas

Office

PMS/Opera Cloud

Descripción del empleo

Overview

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Únete a nuestra comunidad de talento y desarróllate tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú.

Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos:

Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional.

Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía.

Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos.

Objetivo General de las Prácticas Ofrecer al estudiante una experiencia formativa en el área de Ventas y Grupos & Eventos, facilitando la aplicación de los conocimientos adquiridos en su formación académica y el desarrollo de competencias comerciales, organizativas y de atención al cliente. El/la practicante participará en tareas de apoyo a la planificación, coordinación y seguimiento de eventos y grupos, contribuyendo a garantizar su éxito y la satisfacción del cliente.

Funciones y Actividades a Desarrollar Durante las prácticas, el/la estudiante podrá:

• Apoyar en la elaboración de propuestas y cotizaciones para grupos y eventos.
• Colaborar en la coordinación de detalles operativos, manteniendo comunicación con los distintos departamentos.
• Participar en la preparación de contratos, órdenes de servicio y resúmenes de grupos.
• Aprender técnicas básicas de upselling y cross-selling en servicios de Alimentos & Bebidas y otros.
• Dar apoyo en el seguimiento de clientes antes, durante y después del evento.
• Familiarizarse con el uso de herramientas de gestión hotelera (PMS/Opera Cloud) y de oficina (Office, Outlook).
• Conocer los protocolos de atención al cliente corporativo y meeting planners, representando los estándares de calidad de Meliá.

Perfil del Candidato/a

• Obligatoriedad de firma de convenio con la escuela.
• Estudiante de Grado en Turismo, Gestión Hotelera, ADE o FP de Grado Superior en Hostelería.
• Persona organizada, comunicativa y con vocación comercial.
• Interés en desarrollarse en el ámbito de ventas, grupos y eventos.
• Nivel medio/alto de inglés; se valorará el conocimiento de un tercer idioma.
• Actitud proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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