Grado Superior para su adscripción al Departamento de Personal

Adecco (Spain); Sevilla; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de transporte urbano en Sevilla busca un/a Titulado/a de Grado Superior para su Departamento de Personal. Las responsabilidades incluyen la gestión de nóminas, contratación de personal, y elaboración de informes jurídicos. Se requiere un título universitario en Relaciones Laborales o Derecho y 4 años de experiencia en asesoría laboral. Se ofrece una oportunidad en un entorno dinámico y comprometido con la igualdad de oportunidades.

Formación

• Título universitario en Relaciones Laborales o Derecho.
• 4+ años en asesoría laboral o recursos humanos.
• Experiencia en gestión de nóminas y seguros sociales.

Responsabilidades

• Gestión de nóminas y seguros sociales.
• Contratación de personal y gestión de relaciones laborales.
• Elaboración de informes jurídicos en Derecho Laboral.
• Tramitación administrativa de jubilaciones e incapacidad.

Conocimientos

Conocimientos en legislación laboral

Gestión de nóminas

Manejo de sistemas de contratación

Comunicación efectiva

Educación

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Grado en Derecho

Herramientas

SILTRA

Sistema RED

Gescontrata

Certifica

Redsara

Descripción del empleo

Overview

La empresa TUSSAM (Sevilla) requiere incorporar de forma inmediata en su plantilla un/a Titulado/a de Grado Superior para su adscripción al Departamento de Personal.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas.

Responsibilities

• Confección, gestión de nóminas y seguros sociales.
• Gestión de la contratación de personal y vicisitudes propias de las relaciones laborales (suspensiones, conciliación vida familiar, extinciones, etc.).
• Secretaría de órganos de negociación y procesos selectivos.
• Elaboración de informes jurídicos en materia de Derecho Laboral y de la Seguridad Social.
• Tramitación administrativa de jubilaciones en todas sus modalidades, Incapacidades permanentes, procesos de IT.
• Devolución de ingresos indebidos, tramitación de subvenciones a la contratación, y relaciones con organismos públicos destinatarios de estas solicitudes.

Requisitos

• Estar en posesión de uno de los títulos universitarios siguientes: Grado en Relaciones laborales y Recursos Humanos o Grado en Derecho.
• Experiencia laboral acreditable a partir del mínimo de 4 años en asesoría laboral o departamentos de RRHH.
• Conocimiento y manejo de los sistemas y procedimientos: SILTRA, Sistema RED, Gescontrata, Contrata, Certifica, Redsara, solicitud de ingresos indebidos.
• Conocimiento y manejo de la tramitación administrativa de jubilaciones en todas sus modalidades, Incapacidades permanentes, procesos de IT.
• Confección, gestión de nóminas y seguros sociales.