Reconocida firma de Asesoría y Consultoría requiere un profesional para liderar la gestión laboral y comercial de su Departamento Laboral que está en expansión.
Funciones
Tareas administrativas y de asesoramiento habituales además de :
Funciones comerciales
- Prospección y captación de clientes: Busca activamente nuevas empresas o autónomos que puedan necesitar sus servicios de asesoría laboral.
- Presentación de servicios: Expone de manera clara y convincente los beneficios de la asesoría laboral.
- Elaboración de presupuestos y propuestas: Diseña ofertas personalizadas y competitivas, negociando los términos del servicio y cerrando acuerdos comerciales.
- Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes: Analiza el mercado y mantiene relación con los clientes para ampliar y consolidar la cartera.
- Análisis del mercado: Está al tanto de las novedades legislativas y de la competencia para ofrecer servicios actualizados y diferenciadores.
Beneficios
- Jornada completa de Lunes a Viernes
- Contrato directamente con empresa de manera indefinida
- Salario a convenir según valía del candidato
- Pago de Kilometraje
Requisitos
- Experiencia demostrable en roles de gestión comercial o gestión laboral
- Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente
- Conocimiento en la elaboración de reportes de ventas y análisis de mercado
- Valorable contar con cartera de clientes