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Gestor / a Punto de Venta (Visual) zona Valencia

Grupo Cadarso

Valencia

Presencial

EUR 50.000 - 70.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa del ámbito retail busca un/a Gestor/a de Punto de Venta (Visual) para la zona de Levante, incluyendo Valencia y Baleares. El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia en gestión de puntos de venta y visual merchandising, así como sólidos conocimientos en estrategias comerciales. Se ofrece un contrato indefinido, salario competitivo, vehículo de empresa, y dietas. Esta es una gran oportunidad para quienes buscan un rol dinámico en un entorno prestigioso.

Servicios

Contrato de trabajo indefinido
Salario competitivo
Vehículo de empresa
Plan de Retribución Flexible

Formación

  • Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares, preferiblemente en retail o productos de alto valor.
  • Sólidos conocimientos en técnicas de visual merchandising y gestión de producto.
  • Residencia en la comunidad Valenciana.

Responsabilidades

  • Definir y optimizar rutas de visitas a los puntos de venta.
  • Proponer e implementar mejoras en espacios de exhibición.
  • Administrar materiales de decoración y merchandising.
  • Resolver dudas de los puntos de venta sobre productos.
  • Garantizar alineación con la estrategia comercial.

Conocimientos

Experiencia en gestión de puntos de venta
Visual merchandising
Conocimiento de estrategias comerciales

Educación

Formación Superior en Visual Merchandising y Escaparatismo
Descripción del empleo

Grupo Cadarso , empresa familiar con más de medio siglo de trayectoria en el negocio relojero y distribuidora de marcas de prestigio en el mercado nacional, Portugal y Andorra, busca incorporar a su equipo un / a Gestor / a de Punto de Venta (Visual) para la zona de Levante (Valencia y Baleares) . Si tienes pasión por el retail, experiencia en Merchandising y buscas un rol dinámico, esta es tu oportunidad.

Funciones y responsabilidades
  • Planificación y Ejecución de Rutas : Definir y optimizar rutas de visitas a los puntos de venta asignados, asegurando una cobertura eficiente y productiva.
  • Visual Merchandising y Gestión de Espacios : Proponer e implementar mejoras en los espacios con el objetivo de maximizar la visibilidad y el atractivo de la exposición de producto, así como cambios de mobiliario.
  • Gestión de Materiales y Decoración : Administrar el material de decoración y los elementos de merchandising.
  • Soporte y Asesoramiento : Resolver dudas y consultas de los puntos de venta respecto a los productos, características y estrategias de exposición.
  • Cumplimiento de Estrategia Comercial y de Marca : Garantizar que el punto de venta se alinee con la estrategia comercial y con la imagen de marca de cada una de las firmas representadas.
  • Reporte y Seguimiento : Elaborar informes periódicos sobre la actividad realizada, el estado de los puntos de venta y las oportunidades de mejora detectadas.
Requisitos
  • Experiencia : Mínimo 3 años de experiencia demostrable en puestos similares, preferiblemente en gestión de puntos de venta, Merchandising o KAM en el sector retail, moda o productos de alto valor.
  • Conocimientos : Sólidos conocimientos en técnicas de visual merchandising, gestión de producto y estrategias de punto de venta.
  • Formación : Superior en Visual Merchandising y Escaparatismo.
  • Valorable conocimientos en relojería, joyería o complementos.
  • Residencia en la comunidad Valenciana.
¿Qué ofrecemos?
  • Contrato de trabajo de indefinido.
  • Incorporación a una empresa consolidada y con un gran prestigio en el sector relojero y joyero.
  • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato.
  • Vehículo de empresa y dietas.
  • Plan de Retribución Flexible

Si cumples con el perfil y te apasiona el mundo del retail y la gestión de marcas, ¡queremos conocerte! Únete a Grupo Cadarso y sé parte de nuestro éxito.

En Grupo Cadarso estamos comprometidos en ofrecer igualdad de oportunidades. Conocemos la importancia de contar con un equipo de trabajo diverso. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación.

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