Gestor Laboral y Nóminas - Sector Farmacéutico

Auren Personas; Barcelona; Híbrido; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector farmacéutico en Barcelona busca un/a Gestor/a Laboral y de nóminas con 2-3 años de experiencia. Este puesto incluye apoyo en la elaboración de contratos, gestión de Seguridad Social y asesoramiento en normativa laboral. Se requiere conocimiento en legislación laboral, habilidades de organización y un nivel alto de inglés y español. Se ofrece un contrato temporal de 6 meses, con jornada completa y flexibilidad horaria, además de un salario competitivo y beneficios sociales.

Servicios

Flexibilidad horaria

Posibilidad de teletrabajar

Oportunidades de desarrollo profesional

Ambiente de trabajo dinámico

Formación

• 2-3 años de experiencia en gestión administrativa de personal.
• Conocimientos en legislación laboral española.
• Dominio de Excel y herramientas de gestión laboral.

Responsabilidades

• Apoyo en la elaboración y revisión de contratos laborales.
• Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social.
• Coordinación con gestoría externa para nóminas.

Conocimientos

Gestión administrativa de personal

Conocimiento de legislación laboral

Excel

Inglés alto

Español alto

Organización

Trabajo en equipo

Perfil analítico

Resolutivo

Educación

Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar

Herramientas

Software de gestión laboral

Descripción del empleo

Resumen

Desde Auren seleccionamos un/a Gestor/a Laboral y de nóminas con 2-3 años de experiencia en la gestión administrativa de personal y sólidos conocimientos en legislación laboral, que contribuya al cumplimiento normativo y a la eficiencia operativa del área de RRHH, para incorporarse en una de las principales empresas del sector farmacéutico, ubicada en Barcelona.

Si tienes experiencia en contratos, Seguridad Social, coordinación con gestorías y te motiva formar parte de un entorno dinámico e internacional... ¡Queremos conocerte!

Funciones

• Apoyo en la elaboración y revisión de contratos laborales.
• Apoyo en la gestión de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
• Coordinación con gestoría externa para nóminas, finiquitos y liquidaciones.
• Soporte en explicaciones contables relacionadas con costes laborales.
• Asesoramiento básico en normativa laboral, junto a asesoría externa y abogados.
• Apoyo en trámites de extranjería (NIE y documentación laboral).
• Apoyo en tramitación de documentación ante organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.).
• Preparación de documentación para auditorías laborales.

Requisitos

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar.
• Experiencia mínima de 2-3 años en una posición similar.
• Conocimiento actualizado de la legislación laboral española.
• Nivel alto de inglés y español.
• Dominio de Excel y software de gestión laboral.
• Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo.
• Perfil analítico y resolutivo.

Ofrecemos

• Jornada completa con flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajar.
• Contrato temporal de 6 meses.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Salario competitivo fijo.
• Paquete de beneficios sociales corporativos.

Si cumples con estos requisitos ¡inscríbete!

Auren apuesta por la diversidad y la inclusión, y por ello animamos a presentar su candidatura a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, origen, religión o cualquier otra característica personal.