Gestor/a Auxiliar en la Gerencia Provincial de Almería

Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia; Almería; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una agencia pública andaluza busca un/a Gestor/a Auxiliar en Almería. Los candidatos deben poseer la nacionalidad española o de un país de la UE y tener un ciclo formativo de grado superior o título de bachillerato homologado. Es necesario contar con capacidad funcional y ser mayor de 18 años. Se ofrece un contrato de duración determinada, ideal para quienes deseen iniciar una carrera en la administración pública.

Formación

• Nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea.
• Capacidad funcional necesaria para el desempeño de tareas.
• Mayor de 18 años y no superar la edad mínima de jubilación.

Educación

Ciclo Formativo de grado superior o equivalente

Título de bachillerato homologado

Descripción del empleo

Oferta de empleo - Gestor/a Auxiliar en la Gerencia Provincial de Almería

Información general

• Tipo de convocatoria
• Perfil del puesto de trabajo
• Perfil de soporte administrativo
• Denominación del puesto: Gestor/a Auxiliar en la Gerencia Provincial de Almería
• Agencia Pública Andaluza de Educación
• Estado del proceso: Concluido
• Fecha de publicación
• Plazo de solicitud
• Número de plazas
• Lugar de trabajo: Almería (Almería)
• Tipo de contrato: Duración determinada - interinidad
• Titulación oficial requerida
• Titulación específica requerida: Ciclo Formativo de grado superior o equivalente, o bien el título de bachillerato, homologado por el Ministerio de Educación u órgano competente o título superior.

Requisitos

• Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de la Comunidad Europea, o concesión de la residencia legal en España para las personas extranjeras.
• Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas propias del puesto.
• Tener cumplidos dieciocho años y no superar la edad mínima de jubilación.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, en cualquiera de los Estados comprendidos en el apartado anterior; ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de las funciones públicas, ni en su caso, para la correspondiente profesión.