GESTIÓN DE SPORTBAR BADAJOZ

Grupo Orenes; Badajoz; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector del entretenimiento busca un responsable para gestionar su Sportbar en Badajoz. Se requiere experiencia previa en hostelería y sala de juegos. Se ofrece un modelo de negocio atractivo y consolidado, con apoyo continuo y herramientas de gestión. Ideal para emprendedores que buscan unirse a un grupo con fuerte presencia en el sector.

Servicios

Apoyo y colaboración continua

Montaje y adecuación del local a cargo del grupo

Soporte técnico garantizado

Formación

• Al menos 2 años como responsable de locales de restauración hostelera y/o sala de juegos.
• La persona seleccionada tendrá que ser emprendedora.

Conocimientos

Atención al cliente

Gestión económica de negocios

Dirección de equipos

Descripción del empleo

Overview

ORENES GRUPO holding empresarial con una importante presencia en todos los sectores relacionados con el ocio la hostelería la restauración y el juego precisa de una persona con perfil similar a franquicia para la gestión de su Sportbar sin necesidad de inversión en Badajoz.

Se trata de un modelo de negocio muy atractivo y consolidado que cuenta con el respaldo de un gran grupo empresarial.

Nuestros locales cuentan con diseños innovadores y la última tecnología del sector creando así las condiciones necesarias para alcanzar el éxito.

Requisitos

• Al menos 2 años como responsable de locales de restauración hostelera y/o sala de juegos.

Conocimientos

• Atención al cliente, gestión económica de negocios y dirección de equipos.

Otros

• La persona seleccionada tendrá que ser emprendedora.

Se ofrece

• Modelo de negocio basado en una fórmula con más de 30 años de probado éxito.
• Negocio de alta rentabilidad gracias a su gran rotación en todos los tramos del día.
• Apoyo y colaboración continua en la puesta en marcha y en toda su actividad con asesoramiento permanente.
• El montaje y adecuación del local corre a nuestro cargo, ya que se trata de locales con actividad y licencia previa.
• Proveedores importantes del sector y apoyo de la central de compras del grupo para mejorar la rentabilidad.
• Soporte técnico garantizado.
• Herramientas de gestión y sistema informático propio, con call center de ayuda y asistencia 24h.

Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad; se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.