Gerente De Proyectos De Seguros De Salud

beBeeVendedor; Madrid; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa de seguros en Comunidad de Madrid busca profesionales con experiencia en ventas para liderar proyectos. Se requiere orientación al cliente, capacidad de comunicar y trabajar en equipo. Ofrecemos contrato mercantil con comisiones y oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico.

Servicios

Comisiones atractivas

Oportunidades de crecimiento

Plan de formación continuada

Formación

• Capacidad para negociar acuerdos beneficiosos.
• Empatía para entender necesidades y expectativas.
• Profesionalidad para superar desafíos.

Responsabilidades

• Fomentar la captura de nuevos clientes.
• Crear iniciativas comerciales que impulsan la venta.
• Promocionar la marca ofreciendo soluciones innovadoras.

Conocimientos

Orientación al cliente

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Tenacidad

Actitud comercial

Descripción del empleo

Overview

En el ámbito de la promoción de seguros de salud, estamos en busca de profesionales con un perfil sólido en ventas para liderar proyectos de negocio y desarrollo profesional.

Funciones clave

• Fomentar la captura de nuevos clientes a través del seguimiento personalizado y orientado al cliente.
• Crear iniciativas comerciales y acuerdos de colaboración que impulsen la venta de pólizas de salud.
• Promocionar la marca AXA ofreciendo una solución innovadora y de valor a los clientes potenciales.

Perfiles buscados

• Orientación al cliente y empatía para entender necesidades y expectativas.
• Dotes de comunicación efectiva y capacidad para negociar acuerdos beneficiosos.
• Capacidad de trabajo en equipo y colaboración para lograr objetivos compartidos.
• Profesionalidad y tenacidad para superar desafíos y alcanzar metas.
• Actitud comercial y aptitud para liderar proyectos de negocio y desarrollo profesional.

Ofrecemos

• Contrato mercantil con comisiones atractivas y oportunidades de crecimiento.
• Apoyo al lanzamiento de negocio y plan de formación continuada para asegurar el éxito.
• Incorporación inmediata al programa de incentivos y reconocimientos por el rendimiento.
• Participación en campañas de marketing y promoción para ampliar la base de clientes.
• Inclusión en el plan de desarrollo profesional para impulsar el crecimiento y la carrera.