Formador/a

primer impacto; Barcelona; Híbrido; EUR 25.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de formación en Cataluña busca un/a Formador/a para capacitar a líderes en habilidades de liderazgo y gestión de conflictos. Ofrecen contrato indefinido, horario flexible y formación continua. Se requiere experiencia en formación a equipos de venta y competencias en coaching. ¡Únete a la aventura y haz un impacto positivo!

Servicios

Horario flexible

Teletrabajo

Formación continua

Formación

• Conocimiento del sector.
• Capacidades para la creación de formaciones y talleres.
• Resiliencia y orientación a soluciones.

Responsabilidades

• Diseñar y facilitar talleres de liderazgo y gestión de conflictos.
• Realizar sesiones de coaching con responsables de equipo.
• Evaluar el impacto de las formaciones.

Conocimientos

Experiencia en formación a equipos de venta

Habilidades excepcionales de comunicación

Competencias en coaching ejecutivo

Organización y planificación

Actitud de mejora continua

Descripción del empleo

¿Te apasiona la formación? ¡Esta oferta es para ti!

En Primer Impacto estamos buscando un/a Formador/a para formar a los responsables de equipo y a los líderes de la organización en el desarrollo de sus competencias de liderazgo y gestión de conflictos, mediante la formación y la facilitación de talleres que proporcionen herramientas prácticas para potenciar el rendimiento de sus equipos.

¡Únete a la aventura de Primer Impacto!

En Primer Impacto, no solo gestionamos marcas en el punto de venta, nos especializamos en enriquecer la conexión entre marcas y clientes, creando un entorno que fomente el desarrollo personal y permita a las personas alcanzar sus metas más ambiciosas.

Funciones Clave

• Diseñar y facilitar talleres de forma regular en liderazgo, gestión de conflictos y desarrollo de equipos.
• Diseñar formaciones en venta, escucha activa, negociación...
• Sesiones de coaching con responsables de equipo para acompañarles en la mejora de sus competencias de liderazgo y gestión de conflictos.
• Preparación de reuniones de desarrollo entre líderes y colaboradores.
• Realización de seguimiento y evaluación del impacto de las formaciones y procesos de coaching.
• Apoyo a la dirección de RRHH y Dirección General a la formación y modelo de liderazgo.
• Desarrollo de contenidos en base a la experiencia y conocimientos propios.
• Participar frecuentemente en convenciones trimestrales de los equipos de campo o de estructura para impartir presencialmente formaciones.

¿Qué te hace el/la candidato/a perfecto/a?

Eres nuestra persona si tienes experiencia previa en formación a equipos de venta, liderazgo y gestión de personas.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido para formar parte de nuestro gran equipo.
• Horario flexible + Teletrabajo
• Formación continua a cargo de Primer Impacto para asegurar tu desarrollo y crecimiento profesional.

Requisitos mínimos

• Conocimiento del sector.
• Habilidades excepcionales de comunicación.
• Competencias en coaching ejecutivo, individual y de equipos.
• Capacidades para la creación de formaciones y talleres.
• Organización y planificación en el diseño y ejecución de programas formativos.
• Actitud de mejora continua, resiliencia, orientación a soluciones

¡Prepárate para una travesía emocionante donde tu impacto hará historia! Envía tu candidatura ahora y sé parte de Primer Impacto.

• En Primer Impacto, fomentamos la diversidad y garantizamos igualdad de oportunidades en todas nuestras ofertas laborales.