Floor Manager

Fútbol Emotion; Zaragoza; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una tienda deportiva en Zaragoza busca un/a Floor Manager con pasión por el deporte. La persona seleccionada se encargará de la atención al cliente, la gestión de stock y el mantenimiento de la tienda. Se ofrece un contrato de 35 horas semanales y comisiones por ventas, además de oportunidades de crecimiento y descuentos en productos. Es crucial tener experiencia previa en ventas y un enfoque positivo hacia el servicio al cliente.

Servicios

Salario base y comisiones

Formación constante

Descuento de empleado

Formación

• Experiencia previa en almacén y ventas, preferiblemente en retail o deporte.
• Actitud positiva y energía para ofrecer experiencias óptimas a los clientes.

Responsabilidades

• Atender a clientes y realizar ventas.
• Mantener la tienda con correcta exhibición de productos.
• Gestionar cobro y control de caja.
• Recibir y expedir mercancía.

Conocimientos

Atención al cliente

Ventas

Mantenimiento de tienda

Gestión de stock

Descripción del empleo

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! 🏀⚽

Buscamos un/a Floor Manager para nuestra tienda ubicada en 📍 [CC Puerto Venecia+ Zaragoza].

¿De qué te encargarás? 🎯

• Atención al cliente y ventas
• Mantenimiento de la tienda asegurando la correcta exhibición de nuestros productos.
• Gestión y cobro de caja
• Recepción y expedición de mercancía
• Control de stock
• Orden del almacén
• Alarmado, etiquetado y perchado del producto
• Realización de pedidos

¿Qué necesitamos de ti?

Necesitamos incorporar un nuevo compañero/a con energía, actitud positiva y pasión por ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes. Buscamos a alguien con ganas de formar parte de una marca que vive y respira deporte.

Si tienes experiencia previa en almacén y ventas, preferiblemente en el sector retail y/o deporte ¡es un plus!

Ofrecemos:

• Salario base por convenio de comercio textil + comisiones por las ventas grupales de tienda a mes vencido.
• Contrato de 35 horas / semana
• Jornada intensiva de mañanas/tardes
• Mínimo 2 días de descanso por semana
• Formación constante en productos y técnicas de venta.
• Oportunidades de crecimiento en una empresa en expansión.
• Descuento de empleado en los productos de la tienda.