FinOps Engineer (AWS) - SDS

Santander USA; Boadilla del Monte; Híbrido; EUR 45.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante institución financiera busca un/a FinOps Engineer con experiencia en AWS para gestionar costos operativos y mejorar la eficiencia de la plataforma cloud. Se requiere al menos 4 años de experiencia en FinOps, así como habilidades en SQL y herramientas de optimización de costes. El puesto ofrece un entorno de trabajo híbrido en Boadilla del Monte, con oportunidades de carrera global y un paquete de beneficios competitivo.

Servicios

Crecimiento profesional

Horarios flexibles

Acceso a capacitación continua

Formación

• 4 a 6 años de experiencia en roles de FinOps o Cloud Engineering.
• Experiencia práctica con AWS Billing y Cost Management.
• Capacidad para interpretar la facturación AWS.

Responsabilidades

• Diseñar y mantener el modelo de gobernanza FinOps.
• Definir y mantener pipelines de datos de coste.
• Detectar oportunidades de optimización de gastos.

Conocimientos

Experiencia en AWS

Gestión de costes Cloud

SQL

Comunicación transversal

Educación

Grado en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones

Herramientas

Terraform

CloudHealth

Cloudability

Descripción del empleo

FinOps Engineer (AWS) - SDS Country: Spain

ES EL MOMENTO Santander está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Santander Digital Services está buscando un/a FinOps Engineer / Especialista FinOps (AWS) con base en Boadilla del Monte Madrid

Buscamos un/a FinOps Engineer senior con amplia experiencia en AWS para tomar responsabilidad directa del control económico y operativo de la plataforma cloud que soporta el core-banking de tarjetas. Será el punto de enlace entre finanzas, arquitectura cloud, SRE/Plataforma y los equipos de producto para garantizar visibilidad, gobernanza y optimización del gasto en la nube sin comprometer la disponibilidad ni el rendimiento del servicio. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

Responsabilidades

• Gobernanza y modelo FinOps: Diseñar, mantener y operacionalizar el modelo de gobernanza FinOps (tagging, showback/chargeback, presupuestos, políticas de coste).
• Monitorización, reporting y dashboards: Definir y mantener pipelines de datos de coste (CUR, Cost Explorer, Billing APIs) y construir dashboards operativos y ejecutivos que aporten visibilidad diaria, semanal y mensual.
• Optimización y ahorro: Detectar oportunidades de optimización (rightsizing, reserved instances, savings plans, storage tiering, spot instances, eliminar recursos huérfanos) y liderar su ejecución con equipos de plataforma y proyectos.
• Forecasting y presupuesto: Preparar forecasts mensuales y anualizados, modelos de gasto por producto/servicio y alertas de desviación respecto a presupuestos; colaborar con finanzas en closing y previsiones.
• Integración con equipos técnicos: Trabajar con ingeniería/SRE para incorporar prácticas FinOps en pipelines CI/CD, IaC (Terraform/CloudFormation) y automatizar controles preventivos (ej. políticas de guardrails).
• Políticas y controles: Definir y mantener guardrails (cost policies), informes de cumplimiento y alertas por gasto anómalo o actividades fuera de política.
• Gestión de contratos cloud: Gestionar y asesorar sobre compras/contratos AWS (Savings Plans, RI, soporte), negociación y seguimiento de consumos de terceros (SaaS).
• KPIs y objetivo de valor: Establecer y reportar KPIs FinOps: ahorro identificado/realizado, % de coste optimizable, forecast accuracy, coste por transacción, coste por entorno, % de uso de reservas/ahorro.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Requisitos

• Experiencia mínima: De 4 a 6 años de experiencia en roles de FinOps, Cloud Cost Management o Cloud Engineering con responsabilidad en costes (preferible en entornos financieros/banking).
• AWS profundo: experiencia práctica con AWS Billing & Cost Management, Cost Explorer, CUR, Budgets, Trusted Advisor, Savings Plans y Reserved Instances. Capacidad para interpretar facturación AWS y mapearla a productos/servicios.
• Herramientas FinOps: manejo de herramientas de coste y observabilidad (por ejemplo CloudHealth, Cloudability, Spot by NetApp, Apptio, CloudZero o similares) y experiencia en integración de datos.
• Scripting / Data: SQL y al menos un lenguaje de scripting (Python, Bash) para construir pipelines de ingestión y transformaciones de coste; experiencia con BI/visualización (Looker, Tableau, Power BI, Grafana).
• Infraestructura como código / DevOps: familiaridad con Terraform/CloudFormation y pipelines CI/CD para integrar controles automáticos.
• Comunicación transversal: capacidad probada para trabajar con finanzas, CTO/arquitectura, SREs y product owners; experiencia presentando a comités de dirección.

También sería deseable:

• Experiencia específica en plataformas financieras / tarjetas / core banking.
• Certificaciones: FinOps Foundation Certified Practitioner, AWS Certified Cloud Practitioner / AWS Certified Solutions Architect – Associate/Professional, o certificaciones equivalentes.
• Experiencia en optimización de bases de datos y costes de transferencia de datos (importantísimo en plataformas de tarjetas con tráfico masivo).
• Conocimiento de frameworks regulatorios y compliance que afectan a infraestructuras financieras.

Educación

• Grado universitario en Ingeniería Informática y/o Ingeniería de Telecomunicaciones (Obligatorio).
• Formación complementaria (muy valorable, pero no obligatoria).

• Certificaciones AWS (Deseable):
  • AWS Certified Cloud Practitioner (mínimo recomendado).
  • AWS Solutions Architect – Associate (Deseable).
  • AWS Solutions Architect – Professional (ideal para senior).
• Certificación de la FinOps Foundation (Deseable):
  • FinOps Certified Practitioner (Deseable).
  • FinOps Certified Professional (ideal para un rol senior).
• Formación en:
  • Data Analytics (SQL, BI) (Deseable).
  • Finanzas básicas aplicadas a modelos cloud (forecasting, presupuestos) (Deseable).
  • DevOps / IaC (Terraform, CloudFormation).

Idiomas

• Inglés C1 o B2 (Obligatorio).
• Portugués B2 (Deseable).

Habilidades técnicas (Hard skills)

• Experiencia avanzada en AWS Billing, CUR, Cost Explorer, Budgets, Trusted Advisor (Obligatorio).
• Modelos FinOps: showback/chargeback, tagging, KPIs, dashboards, forecasting (Obligatorio).
• Optimización de costes: RI, Savings Plans, rightsizing, optimización de almacenamiento y tráfico (Obligatorio).
• Scripting: SQL + Python (o Bash) (Deseable).
• Infraestructura como código: Terraform / CloudFormation (Deseable).
• Herramientas FinOps (Cloudability, CloudHealth, CloudZero, etc.) (Deseable).
• Conocimientos sólidos de arquitectura AWS (compute, storage, network, databases, serverless, contenedores) (Deseable).
• Automatización en CI/CD e integración de controles FinOps (Deseable).
• Experiencia en plataformas de alta criticidad (ideal entorno financiero) (Deseable).

Habilidades interpersonales (Soft skills)

• Mentalidad analítica y orientada a producto/valor (no solo “recortar costes” sino maximizar valor por euro gastado).
• Proactividad y capacidad para empujar cambios transversales (governance + ingeniería).
• Habilidades para negociación y gestión de stakeholders.

BENEFICIOS

• Crecimiento sin límites: Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.
• Flexibilidad que funciona: Disfruta de un modelo híbrido de trabajo —algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.
• Aprendizaje continuo: Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy.
• Recompensas competitivas: Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras: Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
• Tu salud es nuestra prioridad: Promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
• La familia es lo primero: Ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado: Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
• Beneficios extras: Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

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¿Listo/a para dar el siguiente paso?

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