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F&B SENIOR PMO

Meliá Hotels International

Islas Baleares

Presencial

EUR 40.000 - 60.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una reconocida cadena hotelera en Islas Baleares busca un profesional para coordinar proyectos estratégicos en el área de Food & Beverage. La persona seleccionada será responsable de asegurar la alineación con la estrategia global, fomentar la sostenibilidad y gestionar la comunicación interna y externa. Se requiere titulación en ADE, Turismo o similar, experiencia en gestión de proyectos y dominio del inglés avanzado. Este cargo ofrece oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente laboral enriquecedor.

Servicios

Participación en programa de fidelidad
Beneficios en productos y servicios

Formación

  • Experiencia en gestión de proyectos estratégicos, preferentemente en hotelería o restauración.
  • Experiencia transversal con equipos corporativos y operativos.
  • Dominio del inglés avanzado.

Responsabilidades

  • Coordinar proyectos estratégicos de Food & Beverage alineados con la estrategia global.
  • Liderar reuniones con equipos internos y externos.
  • Dar soporte a hoteles y F&B Partners.

Conocimientos

Organización
Liderazgo
Comunicación
Análisis

Educación

Titulación en ADE, Turismo, Ingeniería
Formación en gestión de proyectos (PMP, Agile)

Herramientas

Herramientas de proyectos
Office (Excel, PowerPoint)
Descripción del empleo

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MISIÓN DEL PUESTO

Coordinar todos los proyectos estratégicos relacionados con el área de Food & Beverage (F&B), asegurando su alineación con la estrategia global de la compañía, impulsando mejoras continuas, eficiencia operativa, sostenibilidad y excelencia en la ejecución.

RESPONSABILIDADES CLAVE
Estrategia y Desarrollo de Proyectos
  • Apoyar en la definición de la estrategia de proyectos F&B, asegurando su alineación con la visión corporativa.
  • Proponer mejoras y sinergias entre proyectos, promoviendo una visión global.
  • Redactar propuestas de proyectos, incluyendo objetivos, presupuesto y alcance para su aprobación.
  • Liderar proyectos transversales, garantizando la recogida de necesidades de todas las áreas implicadas.
  • Participar en la elaboración de business cases para nuevos proyectos.
  • Contribuir en la creación y distribución de materiales de comunicación interna y externa.
  • Coordinar y asignar tareas dentro de los grupos de trabajo, supervisando el cumplimiento de los plazos establecidos.
  • Impulsar y plantear nuevos proyectos en sostenibilidad, operativa y finanzas.
  • Identificar oportunidades de mejora en los procesos de trabajo y documentarlos adecuadamente.
  • Redactar la sección de F&B del informe anual, identificando y recopilando los proyectos destacados.
  • Participar activamente en la propuesta de iniciativas sostenibles dentro del área.
  • Dar seguimiento al plan estratégico del departamento.
  • Proponer contenidos para redes sociales que contribuyan al posicionamiento del área F&B.
  • Mantener actualizados los contenidos del espacio F&B en SharePoint.
Seguimiento y Coordinación
  • Coordinar planes de trabajo y reuniones con equipos F&B y otras áreas corporativas.
  • Consolidar feedback y necesidades de todas las geografías.
  • Liderar reuniones con equipos internos, externos y proveedores.
  • Preparar informes y presentaciones ejecutivas para dirección.
  • Dar soporte a hoteles y F&B Partners.
  • Seguimiento de proyectos clave (nueva web F&B, MPR, shootings, P&L, etc.).
  • Colaborar con RRHH en la revisión de posiciones clave del área.
Performance
  • Participar en procesos presupuestarios y seguimiento de KPIs.
  • Implementar herramientas para control y evaluación de proyectos.
  • Analizar mensualmente índices de satisfacción y clima laboral.
REQUISITOS
  • Titulación en ADE, Turismo, Ingeniería, o similar.
  • Valorable formación en gestión de proyectos (PMP, Agile, etc.).
  • Experiencia en gestión de proyectos estratégicos, preferentemente en hotelería o restauración.
  • Experiencia transversal con equipos corporativos y operativos.
  • Organización, liderazgo, comunicación, análisis.
  • Dominio de herramientas de proyectos y Office (Excel, PowerPoint).
  • Inglés avanzado.
En Meliá todos somos VIP

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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