Especialista en Reputación Corp & Relaciones Institucionales

Robert Walters; Vitoria; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un grupo industrial relevante busca un/a Especialista en Reputación Corporativa y Relaciones Institucionales para su sede en Alto Deba. La persona será responsable de alinear la comunicación corporativa, gestionar relaciones con medios y desarrollar estrategias digitales. Se requiere formación en Comunicación, al menos 5 años de experiencia y manejo de idiomas (Euskera C1, Inglés B2). Es una oportunidad para quien busque un rol de impacto en un entorno institucional sólido.

Formación

• Experiencia de al menos 5 años en comunicación corporativa.
• Experiencia en gestión de crisis y proyectos de comunicación.
• Capacidad para trabajar en entornos exigentes y cambiantes.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia global de comunicación.
• Elaborar argumentarios corporativos sobre temas de actualidad.
• Gestionar la relación con medios de comunicación y visibilidad del Grupo.
• Impulsar la estrategia de comunicación digital y medir su impacto.

Conocimientos

Gestión de proyectos de comunicación

Comunicación escrita y oral

Herramientas digitales de comunicación

Euskera C1

Inglés B2

Educación

Formación en Comunicación

Postgrado en Comunicación Audiovisual

Herramientas

Herramientas de gestión de redes sociales

Herramientas de escucha

Descripción del empleo

Desde Robert Walters estamos colaborando con un grupo industrial de gran relevancia, con fuerte arraigo en el entorno y proyección internacional, que busca reforzar su área corporativa incorporando un/a Especialista en Reputación Corporativa y Relaciones Institucionales para su sede en Alto Deba.

Se trata de una posición estratégica dentro del área de Relaciones Institucionales y Comunicación de Grupo, con un rol clave en la coherencia del relato corporativo, la gestión de la reputación y la relación con los principales grupos de interés. La persona se incorporará a un entorno donde la comunicación no es solo operativa, sino una herramienta de posicionamiento, influencia y construcción de marca a nivel institucional.

El objetivo principal del puesto es garantizar que todas las acciones y mensajes de comunicación del Grupo estén alineados con las narrativas corporativas y lleguen de forma eficaz y coherente a los diferentes públicos, tanto internos como externos.

La persona participará activamente en la definición y ejecución de la estrategia global de comunicación, trabajando muy cerca de Dirección. Tendrá una visión transversal, asegurando coherencia entre las áreas de comunicación de los distintos negocios y el ámbito corporativo, adaptando contenidos, mensajes y enfoques según el canal y el grupo de interés.

Será responsable de la elaboración de argumentarios corporativos sobre temas de actualidad o de especial sensibilidad, preparando a la organización para dar respuestas sólidas, alineadas y consistentes ante posibles demandas de información. También coordinará la creación de contenidos y materiales de comunicación -notas de prensa, dosieres, presentaciones, Q&A, soportes gráficos y audiovisuales- tanto para comunicación interna como externa.

El rol tiene una dimensión clara de relación con medios: interlocución diaria con medios de comunicación, gestión de la visibilidad del Grupo, elaboración y segmentación de bases de datos de periodistas, líderes de opinión e instituciones. Asimismo, participará en proyectos vinculados a marca empleadora, innovación, comunicación financiera, equity story y otras iniciativas corporativas de alto impacto.

También impulsará la estrategia de comunicación digital, gestionando contenidos, canales y herramientas de escucha y seguimiento, midiendo el impacto de las acciones y elaborando reportes e indicadores que permitan evaluar resultados y evolución de la reputación.

Buscamos un perfil con formación en Comunicación o disciplinas afines, valorándose postgrado en comunicación audiovisual, con al menos 5 años de experiencia combinando entorno de medios informativos y consultoras o departamentos/gabinetes de comunicación corporativa. Es importante contar con experiencia en gestión de proyectos de comunicación corporativa y comunicación de crisis.

A nivel de idiomas, se requiere euskera nivel C1 y un nivel de inglés B2. Se valorará una persona con soltura en herramientas digitales de comunicación, gestión de redes sociales, herramientas de escucha, así como sensibilidad por el contenido audiovisual y gráfico.

Encaja especialmente alguien con visión estratégica, muy buena capacidad de comunicación escrita y oral, organización, criterio, tacto en las relaciones institucionales y capacidad para moverse en entornos exigentes y cambiantes, gestionando varios frentes a la vez sin perder coherencia ni calidad.

Es una oportunidad muy interesante para alguien que quiera dar un paso a un rol corporativo de impacto, en un grupo industrial sólido, con peso institucional y un proyecto de comunicación con recorrido y profundidad.