Domain Architect

ING; Madrid; Híbrido; EUR 60.000 - 100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

A leading international bank in Madrid is seeking a Domain Architect to guide the bank's architectural strategies. The ideal candidate should have 3-5 years of architecture experience, a strong understanding of Microservices and API design, and excellent communication skills. This role offers flexibility in working arrangements, health and life insurance, and various employee benefits. Join a diverse team committed to innovation and sustainability.

Servicios

Flexibility model with accountability

Restaurant card

Health insurance

Life insurance

Banking benefits

Company shuttle

Employee networks

Formación

• Ability to operate with a pro-active attitude.
• Demonstrated experience in hands-on development leadership roles.
• In-depth understanding of banking environment products and processes.

Responsabilidades

• Define the scope of the Bounded Contexts within the Domain.
• Co-create the Architectural Designs considering both business and technology strategy.
• Own the integration of services and platforms across the domain.

Conocimientos

Good communication skills

Problem-solving ability

Fluent English

Attention to detail

Team player mentality

Agile methodology experience

Educación

3-5 years in Architecture

Herramientas

Kafka

RabbitMQ

Microservices Architecture

API design

Domain-Driven Design knowledge

Descripción del empleo

At ING we are looking for a Domain Architect

Overview

Your role and work environment:

We are looking for a talented and enthusiastic Domain Architect to join our Architecture .

The responsibility of this team is to guide the bank through new paths and help deliver the bank of the future for our customers.

Responsibilities

• Identify and define the scope of the Bounded Contexts within the Domain according to the business needs of the different Value Streams always with a target-first mindset.
• Co‑create the Architectural Designs at different temporal horizons, defining the target architecture, the foreseen transitions and the next iteration, considering both the business and the technology strategy and combining Global and Local systems.
• Positively contribute to the roadmap definition, providing guidance to the business and delivery leadership and assessing the impact of the main initiatives at the inception phase.
• Own the integration of the services and platforms across the domain, optimizing functional and non‑functional requirements and reducing complexity and architectural debt.
• Provide guidance to Engineers, managers and teams/squads for the domain by describing design patterns in Cookbooks together with the Engineering discipline; describe how these best practices can be implemented in practice.
• Be responsible for Quarterly Business Review (QBR) items (3 quarters) and sign off quarterly plans and/or Change Governance Documents (CGD).
• Ensure that the architecture is implemented according to the design, measuring and tracking technical/tactical debt.

Qualifications

• Good communication skills (written / verbal).
• Ability to operate at own initiative with a pro‑active attitude within the directions and confines of management and Bank policy.
• Ability to liaise with a broad range of people including line management, senior management, external suppliers and related people.
• Problem‑solving ability and strong analytical skills.
• Fluent English both written and oral.
• Accuracy and attention to detail.
• Experience working in a team; exhibits clear behavior of a team player and execution‑driven.
• Demonstrated experience in hands‑on development leadership roles.
• Proven experience in Agile environments; can work individually and as a team member.
• Demonstrated involvement in successful change initiatives associated with IT in business.
• Work experience: 3‑5 years in Architecture.
• Experience in Microservices Architecture, API design, Event‑Driven Architecture (Kafka, RabbitMQ) and Reactive principles. Knowledge of Domain‑Driven Design principles and methodology is definitely a plus.
• Good understanding of security principles and patterns at different viewpoints: application, transport, infrastructure.
• In‑depth understanding of banking environment products and processes.

What We Offer

• Flexibility model with accountability; determine which days you work at home and which you come to ING MAD.
• Restaurant card to ease lunch choices.
• Office amenities: electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service to help with errands, etc.
• Health insurance for you and your family (spouse/partner and children).
• Life insurance.
• Flexible remuneration model with tax advantages and access to services such as nursery, transport card, training aids.
• Free company shuttle with 6 routes (North, Central, South, A5, A42, A6) to ING office in Madrid.
• Banking benefits: special loans with more favourable conditions, special mortgage conditions after 6 months of employment, pension plan after 1 month.
• 360º employee care covering physical, mental, financial and social aspects; onsite physiotherapy, medical clinics, sports (football, basketball, running, golf, gympass).
• Employee networks: Rainbow Lions (LGBTQI), Leonas & RIÑG.
• International Remote work program.

Key Skills

• APIs, Pegasystems, Spring, SOAP, .NET, Hybris, Solution Architecture, Service‑Oriented Architecture, Adobe Experience Manager, J2EE, Java, Oracle.

Employment Details

Employment Type: Full‑Time

Experience: years

Vacancy: 1

Descripción en Español

En ING estamos buscando una persona para el puesto de Arquitecto / a de Dominio.

Tu rol y entorno de trabajo:

Estamos buscando a una persona con talento y entusiasmo para incorporarse al equipo de Arquitectura como Arquitecto / a de Dominio.

La responsabilidad de este equipo es guiar al banco por nuevos caminos y ayudar a construir el banco del futuro para nuestras personas clientes.

Responsabilidades Principales

• Identificar y definir el alcance de los Bounded Contexts dentro de su dominio según las necesidades del negocio de los distintos Value Streams siempre con una mentalidad orientada al objetivo.
• Co‑crear los Diseños Arquitectónicos en diferentes horizontes temporales, definiendo la arquitectura objetivo las transiciones previstas y la siguiente iteración, considerando tanto la estrategia de negocio como la tecnológica y combinando sistemas Globales y Locales.
• Contribuir positivamente a la definición del roadmap, proporcionando orientación al negocio y al liderazgo de entrega y evaluando el impacto de las principales iniciativas en la fase de inicio.
• Ser responsable de la integración de los servicios y plataformas dentro del dominio, optimizando los requisitos funcionales y no funcionales y reduciendo la complejidad y la deuda arquitectónica.
• Proporcionar orientación a ingenieros, managers y equipos / squads del dominio describiendo patrones de diseño en Cookbooks junto con la disciplina de Ingeniería; describir cómo pueden implementarse estas buenas prácticas en la práctica.
• Ser responsable de los elementos del Quarterly Business Review (QBR) (3 trimestres) y aprobar los planes trimestrales y/o los Change Governance Documents (CGD).
• Asegurar que la arquitectura se implemente según el diseño midiendo y haciendo seguimiento de la deuda técnica / táctica.

¿Qué buscamos?

• Buenas habilidades de comunicación (escrita y verbal).
• Capacidad para actuar por iniciativa propia con una actitud proactiva dentro de las directrices y políticas del banco.
• Capacidad para relacionarse con una amplia variedad de personas, incluyendo gestión, alta dirección, proveedores externos y otras personas relacionadas.
• Capacidad de resolución de problemas y fuertes habilidades analíticas.
• Inglés fluido tanto escrito como oral.
• Precisión y atención al detalle.
• Experiencia trabajando en equipo; muestra claramente comportamiento de persona colaboradora orientada a la ejecución.
• Experiencia demostrada en roles de liderazgo técnico con desarrollo práctico.
• Experiencia probada en entornos Agile y capacidad para trabajar de forma individual y en equipo.
• Participación demostrada en iniciativas de cambio exitosas relacionadas con IT en el negocio.
• Experiencia laboral: 3‑5 años en Arquitectura.
• Experiencia en Arquitectura de Microservicios, diseño de APIs, Arquitectura Orientada a Eventos (Kafka, RabbitMQ) y principios Reactivos; conocimiento de los principios y metodología de Domain‑Driven Design es definitivamente un plus.
• Buen conocimiento de los principios y patrones de seguridad en distintos niveles: aplicación, transporte, infraestructura.
• Conocimiento profundo del entorno bancario, productos y procesos.

¿Qué Ofrecemos?

• Modelo flexible y de responsabilidad; determina junto con nosotros los días que trabajas desde casa y los que vienes a ING MAD.
• Tarjeta restaurante.
• En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus recados) y mucho más.
• Seguro médico para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijos).
• Seguro de vida.
• Retribución flexible; mediante un modelo más ventajoso fiscalmente podrás acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte, ayudas a la formación.
• Lanza empresa gratuita.
• Ventajas bancarias: préstamos especiales con condiciones más beneficiosas; condiciones especiales de hipoteca a partir de los 6 meses trabajando en el banco; plan de pensiones después de 1 mes.
• 300º cuidado del empleado; servicios de salud en la empresa; fisioterapia; deportes (fútbol, baloncesto, running, golf, gympass).
• Redes de empleados: Rainbow Lions (LGBTQI), Leonas y RIÑG.
• Programa de trabajo remoto internacional.

Conócenos

Somos un equipo de más de 1700 personas que compartimos una idea: aportar nuestro granito de arena para ayudar a nuestros clientes a crearse un futuro mejor, proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar a donde quieren.

Un banco totalmente online donde la tecnología, la innovación, la sencillez y la transparencia son los ingredientes principales y el primero en trabajar con metodologías ágiles.

Aunque tenemos la sede en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países.

Estamos orgullosos de contar con un equipo diverso y nos comprometemos a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia para fomentar una cultura de colaboración e innovación que represente a todos los colectivos de la sociedad.

Y aunque parezcamos naranjas por fuera, somos verdes por dentro. Nuestra ambición en sostenibilidad es Empowering y nuestro viaje de sostenibilidad; emprendemos nuestro camino para nosotros mismos y también estamos ahí cuando nuestros clientes deciden emprender este viaje.

¡Hacer que las cosas sucedan, ayudar a otros a tener éxito, estar siempre un paso por delante: ese es nuestro ADN! Si te miras en el espejo y tu reflejo coincide con nuestro modo de ser y trabajar, estamos deseando conocerte.