Director Técnico

Grupo AV Sistemas; Madrid; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de telecomunicaciones busca un líder para su área técnica en Madrid. Será responsable de gestionar equipos, asegurar la calidad en las instalaciones y orientar la transformación digital del área. Se requiere experiencia de 15-20 años en entornos técnicos, preferiblemente en telecomunicaciones. El puesto ofrece contrato indefinido, retribución competitiva y gastos de mudanza. Interesados, enviar CV y carta de presentación indicando disponibilidad.

Servicios

Coche de empresa

Móvil

Ordenador portátil y de mesa

2.000 € en concepto de gastos de mudanza

Formación

• Experiencia de 15-20 años en entornos técnicos relacionados con telecomunicaciones o electrónica.
• Capacidad para liderar equipos de campo y gestionar situaciones bajo presión.
• Conocimiento sólido en electrónica aplicada y mantenimiento de equipos.

Responsabilidades

• Dirigir el área técnica asegurando la excelencia en instalaciones y mantenimiento.
• Supervisar equipos técnicos y establecer estándares de calidad.
• Diseñar soluciones técnicas y definir arquitecturas para proyectos.

Conocimientos

Liderazgo

Resolución de problemas

Organización y multitarea

Adaptabilidad tecnológica

Descripción del empleo

Misión del puesto

Dirigir y estructurar el área técnica de la compañía, asegurando la excelencia en la ejecución de instalaciones y el mantenimiento, elevando la calidad del servicio, profesionalizando procesos y liderando a encargados y técnicos de campo para mejorar productividad, fiabilidad y satisfacción del cliente.

Responsabilidades principales

Liderazgo del área técnica : gestión y coordinación de encargados y equipos de técnicos de campo; establecimiento de estándares de trabajo, disciplina operativa y cultura de calidad.

Supervisión técnica avanzada : soporte de segundo / tercer nivel en averías complejas, diagnóstico y resolución de problemas en instalaciones.

Diseño de soluciones : definición de arquitectura técnica para proyectos (antenas, porteros / videoporteros, CCTV, redes asociadas), garantizando robustez y mantenibilidad.

Estandarización y mejora continua : creación y despliegue de procedimientos, checklists, criterios de instalación y documentación técnica; reducción de retrabajos y devoluciones.

Presupuestación y cotización : participación en la definición técnica y, progresivamente, en la cotización de proyectos y actuaciones relevantes, asegurando coherencia técnica–económica.

Gestión del mantenimiento : enfoque orientado a servicio; priorización de incidencias, mejora de tiempos de resolución (SLA) y prevención (causas raíz).

Coordinación con Operaciones / Administración : planificación de recursos, agenda y urgencias; control de calidad en cierres de partes y trazabilidad.

Transformación digital del área : adopción y impulso de herramientas de trabajo avanzadas (especialmente Odoo / ERP-CRM y sistemas de gestión), fomentando una ejecución disciplinada.

Formación y desarrollo : acompañamiento, formación técnica y evaluación de desempeño; detección de necesidades y refuerzo del equipo.

En el área técnica, se pedirá diseño y validación de soluciones.

Definir arquitectura técnica y criterios de diseño para :

Antenas

colectivas / SMATV / TDT-SAT según aplique) : cabeceras, distribución, balanceo, niveles y márgenes.

Red GPON

FTTH / FTTB en edificios y entornos comunitarios / comerciales)

Videoporteros / videoporteros IP

topologías, buses, alimentación, distancias, caída de tensión, compatibilidades, dimensionamiento.

CCTV

IP / analógico según entorno) : PoE, NVR, almacenamiento, ancho de banda, segmentación, acceso remoto seguro.

Integración con redes y comunicaciones necesarias

switching, VLAN, WiFi / 4G, VPN si aplica, etc.

Fibra óptica

cableado, canalizaciones y mantenimiento)

Experiencia

idealmente 15–20 años en entornos técnicos / instalación / mantenimiento (preferiblemente telecomunicaciones, seguridad electrónica, electrónica aplicada, automatización o similar).

Conocimiento técnico alto en electrónica aplicada : capacidad real de entender instalaciones y funcionamiento de componentes a nivel eléctrico / electrónico y de comunicaciones.

Liderazgo con autoridad : capacidad demostrada para dirigir equipos de campo, ordenar prioridades, exigir estándares y gestionar situaciones de tensión operativa.

Mentalidad de resolución de problemas : orientación clara a diagnóstico, causas raíz y mejora de fiabilidad en mantenimiento.

Capacidad de organización y multitarea : priorizar por impacto, estructurar el día a día y responder a urgencias sin perder el control del conjunto.

Adaptabilidad tecnológica : comodidad con software nuevo y metodologías más estructuradas; disciplina en el uso de herramientas.

Se valorará especialmente

Experiencia directa en

antenas ,

porteros / videoporteros (incl. IP)

y / o

CCTV a pesar no es excluyente).

Experiencia en entornos con alto volumen de avisos y mantenimiento recurrente.

Experiencia en estandarización de procesos técnicos, documentación y calidad.

Capacidad para evolucionar hacia un rol de dirección operativa (COO).

Condiciones

Contrato indefinido y posición estable en compañía en crecimiento.

Retribución TOP sector con recorrido de crecimiento en la compañía.

2.000 € en concepto de gastos de mudanza .

Coche de empresa , móvil ordenador portátil y de mesa .

Incorporación a un proyecto con recorrido, responsabilidad real y peso en decisiones.

Cómo aplicar

Enviar CV actualizado y breve nota de presentación indicando disponibilidad y expectativas.

J-18808-Ljbffr