Director/a de RRHH y Socio Ejecutivo de la Presidencia

Catenon; Madrid; Presencial; Confidencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica en crecimiento busca un HR Director / HR Business Partner para fortalecer la cohesión del equipo directivo y asegurar un entorno laboral profesional. Con más de 15 años de experiencia en Recursos Humanos, el candidato ideal debe tener habilidades en gestión de conflictos y asesorar a la alta dirección. Se requiere inglés bilingüe y castellano nativo, aportando una excelente capacidad de liderazgo y desarrollo organizativo.

Formación

• Más de 15 años de experiencia en posiciones directivas de Recursos Humanos.
• Experiencia en gestión de conflictos en entornos de alta presión.
• Habilidades de asesoramiento a CEOs o presidentes.

Responsabilidades

• Actuar como asesor/a del Presidente en temas de personas y cultura.
• Resolver conflictos internos entre áreas y equipos.
• Diseñar e implementar metodologías de liderazgo.

Conocimientos

Gestión de conflictos

Coaching ejecutivo

Toma de decisiones

Desarrollo organizativo

Comunicación efectiva

Liderazgo

Educación

Formación en coaching ejecutivo o psicología organizacional

Descripción del empleo

Una empresa tecnológica en crecimiento busca un HR Director / HR Business Partner para fortalecer la cohesión del equipo directivo y asegurar un entorno laboral profesional. Con más de 15 años de experiencia en Recursos Humanos, el candidato ideal debe tener habilidades en gestión de conflictos y asesorar a la alta dirección. Se requiere inglés bilingüe y castellano nativo, aportando una excelente capacidad de liderazgo y desarrollo organizativo.